安全经济风险分析与控制..pptVIP

第十三章 安全经济风险分析与控制教学内容 1.事故风险的概述 教学重点 一、事故风险的概述 一、事故风险的概述 一、事故风险的概述 一、事故风险的概述 一、事故风险的概述 一、事故风险的概述 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 二、效用理论与风险评价 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 三、事故风险管理理论 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 四、工伤保险 （三）风险事故和风险因素 1、风险事故是损失的直接原因 2、风险因素是指那些隐藏在损失事件后面、增加损失可能性和损失程度的条件。 包括：有形风险因素（指那些看得见的、影响损失频率和程度的条件）和无形风险因素（观念和文化）。 包括自然风险事故和人为风险事故。 （四）损失控制方法——事故风险管理的方法 1、损失规避 2、损失控制 指那些用以使损失的频率及程度达到最小化的努力。通常分为防损和减损。目的减少损失的频率和程度。 当某种行为使得某些事件不可能发生时，就是损失规避行为。 3、损失融资 意外导致的损失一定会发生，这时人们必须采取的一些融资措施。 自留：损失由个人或组织的自有基金来支付时 转移：将风险的经济负担转移给了别人。风险转移并不总是完全和可靠的。 （五）事故风险管理的实质 降低风险的负面影响的“成本”。 职能的目标在于以下五种成本： 损失控制成本：以降低损失成本的技术 风险成本：某些活动因其不确定的后果而被迫取消，由此而引起的机会损失成本 心理成本：对于损失的不确定会引起担忧和焦虑 损失/风险融资 实际损失 （六）风险管理的过程 识别问题 设定目标 评价问题 识别和评价可选方案 选择方案 实施方案 监督系统 （一）保险业与风险 1、保险业产生的前提 自然灾害和意外事故等的客观存在。 2、保险业产生的经济条件 各种风险及不安全因素的客观存在是保险经济关系产生的必要条件，而保险经济关系能否确立取决于经济物质条件。 3、保险业产生的数理条件 保险等价交互以概率论、大数法则为其数理基础。通过固定缴纳一定数量的保险费的办法变成一定性，把不定性的损失变成可定的保险费，从而使得保险经济关系通行商品等价交换的原则。 （一）保险业与风险 4、保险业中风险的概念，一般具有以下几点特性： 客观性。指风险必须是客观存在着的某种自然现象、生理现象或社会现象，而不是人们头脑中主观想象的或主观估计的抽象概念 社会性。指自然的、社会的或生理的现象对人们的生命和财产造成伤害或损失的危害而言的 客观不确定性。指某种现象及其所造成的损失在总体上具有必然性，是可知的；在个体上是偶然的，是不可知的 可经营性。所谓可经营性是指那些可以由保险企业经营的风险 （二）工伤保险的作用和地位 1、工伤保险的概念 又称职业伤害保险，指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的一种社会保险制度。 2、工伤保险的特点 工伤保险的强制性最强 保障性最强 在社会保险体系中待遇最优厚 （二）工伤保险的作用和地位 2、工伤保险的特点（续） 给付条件最宽 支付工伤保险待遇由雇主一方承担，这有别于其他社会保险项目强调雇主、雇员双方缴纳保险费用 工伤保险与事故预防和工伤康复相结合 3、工伤保险是社会保障的重要措施 保障了职工的合法权益 有利于缓和劳资关系 有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力 通过法律强制征收工伤保险费，实现企业之间、地区之间的工伤风险分散，避免企业由于一旦发生工伤事故而导致破产 （二）工伤保险的作用和地位 4、工伤保险是安全生产长效机制基础保障 （1）工伤保险是强制社会保险，其保险费用完全由雇主承担 是工伤保险发挥事故预防职能的前提。工伤保险的事故预防机制通过收与支两个方面来实现。 侧重于保障职工受工伤及职业病后的医疗康复和基本生活保障 安全生产则强调的是保护职工免受工伤事故