杞县大蒜产业人资源开发的对策研究.pdfVIP

摘要 我国县域经济发展的实践证明，提舞主．鼯产业竟争力是实理县城经济可持续发鼹的重要途 径。大蒜产业是杞县经济发展的支柱产业，是实现糨县农民增收、农业增效、农村稳定的重要途 径，掰现有夫蒜产韭人才赉源不足、素旗不高等问蕊限制了杞饕大蒜产业的进一步发耀。大蕊产 业人才资源灼舞发对丈蒜产妲的发展，慰杞其经济社会的发展毒羞a#常重螫鲍战赂意义e 基于上述认识，本文在文献查阅、突地调研、专家访谈的慕础上，运用系统分析、层次分析、 函果分析等方法。借鍪国外农业人才资源开发的经验，运用人才资源开发的相关理论，以我阐农 业产业人Z’受溅殍发模式为基础，赞对挺县大蒜产业人菇+瓷添嚣发存在匏趣题，提出枢县大蒜产 业^、才资源开发的对策。 酋先分析了农业产业入才资源的类溅与特征，在借鉴国外农业人才资源开发经验的基础上， 对我嚣农投产监人方嶷源嚣发熬模式进纷了掇谤。葜次对怒县大蒜产监人才资源开发遴行了系统 分析，找出了杞县太蒜产业人才资源开发存在的问题，并进一步对影响杞县大蒜产业人才资源开 发的阂素进行了分析，从而揭示了祀县太蒜产业人才资源开发问题的深层次原因。最衙，对丰已县 大蔫产业天才赉滚牙发静模式进行选择，并鬟出了糖应鹊对策。 获键词：杞县大蒜产业人才资源开发模式对策 Abstract the of Practicesofour economic has,e thatitis most county’s proved importantway development of the of industries￡othe economic．Garlic development enhancingcompetitionleading promote the of isthe toachievethe is economic importantway industry pillarQixian’s development；it ofthe ofthe the of incomes,the efficiency,andincreasing increasingpeasant’s increasingagricultural therural lowdiathesis resourcelimitsthe stability．However,theand industry’human shortage ofgarlic more in thehumanresource’s in industry developingofgarlicindustryQixian．So developmentofgarlic has in the andeconomic Qixianmajors