电网公司地区供电局安全生产责任制考核实施细则.pptVIP

广东电网公司地区供电局安全生产责任制 2010年6月 广州 第一部分 第三部分—附件一 年度安全生产目标考核内容和评分办法（续三） 4 设备事故和障碍 4.1 发生一般设备事故，负主要责任或原因不明的，每 起扣 分，负次要责任的，每起扣 分。 4.2 发生设备一类障碍，负主要责任或原因不明的，每 起扣 分，负次要责任的，每起扣 分。 ■ 4.3 误操作事故 4.3.1发生恶性误操作事故，扣分如下： 第三部分—附件一 年度安全生产目标考核内容和评分办法（续四） 分/起 35kV电压等级及以下 分/起 110kV电压等级 分/起 220kV电压等级 分/起 500kV电压等级 扣 分 电 压 等 级 4.3.2发生外单位造成的恶性误操作事故，扣分如下： 第三部分—附件一 年度安全生产目标考核内容和评分办法（续五） 分/起 35kV电压等级及以下 分/起 110kV电压等级 分/起 220kV电压等级 分/起 500kV电压等级 扣 分 电 压 等 级 4.3.3发生一般误操作事故，扣分如下： 第三部分—附件一 年度安全生产目标考核内容和评分办法（续六） 分/起 35kV电压等级及以下 分/起 110kV电压等级 分/起 220kV电压等级 分/起 500kV电压等级 扣 分 电 压 等 级 第三部分—附件一 年度安全生产目标考核内容和评分办法（续七） 5 发生因违反调度纪律而造成的事故，扣分如下： 5.1 错误执行上级命令（包括调度、通信等操作指令和 “三防”、电网“黑启动”等指挥命令），每发生 1起扣 分。 5.2 不服从上级命令（包括调度、通信等操作指令和 “三防”、电网“黑启动”等指挥命令），每发生 1起扣 分。 ■ 第三部分—附件一 年度安全生产目标考核内容和评分办法（续七） 6 生产性交通事故 发生本企业员工负同等及以上责任的生产性（包括生产、 基建场所和生产、基建过程）交通事故，造成本企业员 工死亡、重伤的，按1. 1 或2.1 条款考核；其他造成经 济损失10万元以上的（包括赔偿在内的事件处理全过程 发生的企业经济损失），每发生1 起扣 分。 ■ * 考核实施细则 宣 贯 第一部分 总体思路 第二部分 实施细则的主要内容 第三部分 附件:目标和过程考核评 分办法 总体思路: 按照安全生产责任制层层分解、逐级考核的原则。 省公司 地 区 供 电 局 地区供电局 本单位各部门、直属县/区供电 局和县级供电子公司 县/区供电局和 县级供电子公司 本单位各部门 考核 考核 考核 实 施 细 则 的 主 要 内 容 第二部分 1 总则 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 职责 5 管理内容与方法 第二部分—总则 1.1 为规范广东电网公司（以下简称“公司”)地区供电局的安全生产责任制考核工作，促进安全生产管理水平持续改进和安全绩效稳步提高，特制定本实施细则。 1.2 本细则明确了安全生产责任制的考核内容及要求、评分管理及回顾，适用于地区供电局、县（区）供电局（分公司）和县级供电子公司。 1 总则 第二部分—引用条文 ◆ 《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70 号） 第四条、第五条、第十三条、第十七条 ◆ 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493 号令）第三条 ◆ 《中华人民共和国电力法》（中华人民共和国主席令第60 号）第 十九条 ◆ 《中华人民共和国电力法》（中华人民共和国主席令第60 号）第 十九条 ◆ 南方电网公司《安全生产工作规定》（南方电网安监[2003]29 号） 2、3 2 规范性引用文件 第二部分—引用条文 ◆ 南方电网公司《安全生产责任制考核细则》（南方电网安监[2008]5 号） ◆ 南方电网公司《农电安全考核细则》（南方电网安监[2009]2 号） ◆ 南方电网公司《电力生产事故调查规程》（南方电网安生[2005]18 号）5、6、9 2 规范性引用文件（续上） 第二部分—定义 ◆单位（3.1） ◆部门（3.2）