新员工安全、消防培训.ppt

安 全 消 防 培 训 安环科 事故案例图片 交通案例 机械案例 火灾案例 触电案例 化学品灼伤案例 公司规章制度 公司安全生产方针 安全第一、预防为主； 全员动手，综合治理； 改善环境，保护健康； 科学管理，持续发展。 公司基本规定 上班常用交通工具 安全温馨提醒 十字路口宁停三分不抢一秒！严禁闯红灯！ 严禁行驶中接打电话，发短信！ 驾驶前确保制动轮胎运行情况良好！ 驾驶机动车佩戴安全头盔！ 严禁酒后驾车！！ 安全培训目的？ 1.熟悉公司安全环境 2.熟悉工作岗位安全隐患 3.提高自身安全意识，避免安全事故的发生 安全培训分为： 公司级，车间级，班组级 职业病及个人防护 定 义 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 个人防护用品是指在劳动生产过程中为防止劳动者在生产作业过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品，直接对人体起到保护作用；与之相对的是工业防护用品，非直接对人体起到保护作用。 职业病构成条件 最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。 《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 危险化学品从业人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护救援知识的培训，并经 方可上岗作业。 职业病防治工作应当坚持以 为主。 个人防护用品 违章操作心理 ?一、侥幸心理??? 许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 a. 不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯” b. 违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 二 、惰性心理 称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 a.?干活图省事，嫌麻烦。 b.?节省时间，得过且过。 三、麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非，盲目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多） b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题，我行我素。 四、逆反心理 是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。 a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非 五、逞能心理 争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。 a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。 b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。 安全作业 安全提醒 1、机器动，我不动；我要动，让机器不动； 2、操作前请检查设备安全状况； 3、严格按照设备操作程序操作； 4、严禁徒手操作转动设备； 5、选用合理的工具操作； 6、特殊作业人员应持证上岗； 正确,安全使用化学品 1、使用前请阅读安全数据表MSDS及化学品包装上的标签指示 2、使用和储存化学品场所禁止进食、喝饮料。 3、不要裸手操作化学品/化学品容器，进行用溶剂清洗设备零部件的作业应戴橡胶手套。 4、不要触碰或使用任何未知且无标签的化学品。 5、化学品操作工作结束后应进行清洗，如果有化学品进入眼睛，应立即使用大量清水冲洗眼镜； 6、严禁将危险化学品样品带入办公室。 7、严禁烟火，尽可能在通风良好的环境中操作； 消防器材 消防器材 灭火器组成 消防设施检验 灭火器的点检： 1.检查压把和铅封是否完好； 2.检查压力表指针是否是否指向红色区域，如是则为不正常；是否过期； 3.检查软管及喷头是否无破损，喷头是否赌赛； 4.检查瓶身是否有变形破损，是否生锈严重； 消防栓的点检： 1.检查消火栓箱体有无变形，玻璃有无破