基层团组织分类定级参考标准（第一类）.docVIP

基层团组织分类定级参考标准（第一类） 行政村、社区团组织分类定级参考标准 项目及分值 评分要点 评分办法 组织建设情况（10分） （1）根据团员青年人数和工作需要，合理设置本级团组织，有组织网络图； （2）积极争取党组织对共青团的重视与支持； （3）在村、社区“两委”集中换届过程中，同步考虑并完成团组织换届工作。 达不到要求的酌情扣分。其中：无组织网络图的扣5分；未按期完成换届的扣5分。 队伍建设情况（20分） （1）团组织书记配备到位，思想好、能力强、作风实，符合年龄要求； （2）有一定数量的团的工作骨干，并发挥积极作用； （3）掌握团员和35岁以下青年底数，有名册、有台账； （4）加强团员教育，规范团员管理，保持与团员青年的经常性联系与服务。 达不到要求的，每项扣5分。 工作开展情况（20分） （1）有日常工作台账（包括文字、照片等）； （2）每年以团组织名义组织开展活动不少于4次； （3）积极参与新农村建设、和谐社区建设、群众性精神文明创建等工作。 达不到要求的酌情扣分。其中：每年组织开展活动少于4次的扣5分；少于2次的扣10分。 制度执行情况（15分） （1）团组织工作、会议、团务公开等制度健全； （2）落实“三会两制一课”制度。 达不到要求的酌情扣分。 保障落实情况（15分） （1）有办公场所、组织标牌； （2）有活动阵地； （3）团组织开展工作和活动有经费保障。 达不到要求的，每项扣5分。 团员青年满意率（20分） 团组织在青年中有一定的影响，团员和青年对团组织的满意率达到90%以上。 满意率低于90%的，每低1个百分点扣1分。 注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；（2）团组织近一年来未开展活动或团员青年满意率低于60%的，统一定为“三级”。 基层团组织分类定级参考标准（第二类） 乡镇、街道团组织分类定级参考标准 项目及分值 评分要点 评分办法 组织建设情况（15分） （1）根据团员青年人数和工作需要，合理设置本级和所属团组织，完成组织格局创新工作，有组织网络图； （2）积极争取党组织对共青团的重视与支持； （3）积极开展“大团委”建设，指导、推动本地符合条件的农村专业合作社、非公企业、社会组织、街区楼宇、青年兴趣组织等建立团组织； （4）按规定程序定期换届。 达不到要求的酌情扣分。其中：未完成组织格局创新的扣5分；所属团组织建设不健全的扣5分。 队伍建设情况（15分） （1）团组织书记配备到位，思想好、能力强、作风实，符合年龄要求； （2）团组织班子健全，工作热情高，作用发挥好； （3）掌握团员和35岁以下青年底数，有名册、有台账； （4）加强团员教育，规范团员管理，保持与团员青年的经常性联系。 达不到要求的，每项扣5分。 工作开展情况（20分） （1）有年度工作计划、工作总结和日常工作台账（包括文字、照片等）； （2）每年以团组织名义组织开展活动不少于6次； （3）组织青年积极参与新农村建设、和谐平安社区建设、群众性精神文明创建等工作，有明显成效； （4）有效开展青少年思想引领、志愿服务、服务青少年就学、就业创业、权益维护等工作，有实效、有影响。 达不到要求的酌情扣分。其中：每年组织开展活动少于6次的扣5分；少于3次的扣10分。 制度执行情况（15分） （1）落实党建带团建有关制度； （2）团组织工作、会议、考评、团务公开等相关制度健全； （3）落实“三会两制一课”、“推优”入党等制度，有记录、有台账。 达不到要求的，每项扣5分。 保障落实情况（15分） （1）有办公场所、组织标牌； （2）有活动阵地，利用效果好； （3）团组织工作、活动经费列入财政预算，每年工作经费不少于2万元。 达不到要求的，每项扣5分。 团员青年满意率（20分） 团组织在青年中有影响，团员和青年对团组织的满意率达到90%以上。 满意率低于90%的，每低1个百分点扣1分。 注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；（2）团组织近一年来未开展活动或团员青年满意率低于60%的，统一定为“三级”。 基层团组织分类定级参考标准（第三类） 机关事业单位团组织分类定级参考标准 项目及分值 评分要点 评分办法 组织建设情况（15分） （1）根据团员青年人数和工作需要，合理设置本级和所属团组织，有组织网络图； （2）积极争取党组织对共青团的重视与支持； （3）在党组织换届过程中，同步考虑并完成团组织换届工作。 达不到要求的酌情扣分。其中：未完成组织格局创新的扣5分；所属团组织建设不健全的扣5分。 队伍建设情况（15分） （1）团组织书记配备到位，思想好、能力强、作风实，符合年龄要求； （2）团组织班子健全，工作热情高，作用发挥好； （3）掌握团员和35岁以下青