工会工作简报2015第29期.docVIP

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工会工作简报2015第29期.doc

工会工作简报 第29期 泉州市总工会办公室 2015年10月19日 【重要活动】 ?省总工会党组成员、经审委主任卢明琪 就进一步做好我市工会财务资产管理工作提出三点要求 日前,省总工会财务资产检查(泉州)反馈会在市总工会召开。省总工会党组成员、经审委主任卢明琪,省总工会财务部部长罗宝财,市总工会党组书记、常务副主席赖畅水,省总工会财务部相关人员等参加会议。 会上,省总工会财务部部长罗宝财通报了全省工会财务资产检查(泉州)的具体情况。在听取检查情况反馈后,省总工会党组成员、经审委主任卢明琪对我市工会财务资产管理工作给予充分肯定,认为泉州市总工会和此次抽查的鲤城区总工会、南安市总工会的财务工作总体情况良好,体现了较好的财务管理水平和内控制度;卢主任同时指出检查中存在的问题和需整改的事项。就进一步做好泉州工会财务资产管理工作,卢主任提出三点要求:一要高度重视,落实责任。全市各级工会主要负责人要充分认识加强工会财务资产检查的重要性,切实担起工会财务资产管理责任,把加强财务工作检查落到实处。二要扩大检查,正视问题。省总工会将扩大对县级工会财务资产管理情况抽查的范围,市级工会必须同步扩大对县级工会检查的覆盖面,正视问题,重视问题,立即整改。三要拉单消账,整改到位。对此次检查中发现的问题,要一一梳理,列好清单,逐一对账,逐一整改,务必在11月前整改完毕并书面报送省总工会。 市总工会党组书记、常务副主席赖畅水表示将严格按照省总工会的要求,更加重视工会财务资产管理工作,认真梳理问题,切实抓好整改。并以此次检查为契机,进一步加强市本级工会财务审计工作,同时加强对县级工会财务资产管理工作的检查监督。 (市总工会财务部) 【主题行动月】 ?泉港区总工会“三个抓”全面完成第九期职工医疗互助工作 抓合力。制定好互助活动实施方案,明确工作任务,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全员配合,形成合力。(2)抓参与。确定只增不减目标,确保已参加单位续办率100%;采取灵活参与方式,300人以上企业可参加团体医疗互助,国有企业职工可参加机关事业类医疗互助,第九期医疗互助共14012名职工参加。(3)抓服务。设立专门服务窗口,实行服务流程“上墙”;与医保部门建立联系制度,提高审核效率;开通网银,提高补助效率,第九期职工医疗互助共发放补助金55.58万元,400人次受益。 (泉港区总工会 林黎阳) 南安市总工会注重激发基层非公企业工会活力 一是制定方案。制定基层非公企业工会考评方案,明确考评内容,包括组织建设、制度建设、劳动保护、经济技术创新、维权帮扶、职工活动、民主评家等。二是定期考评。由非公有制企业工会主动申报,经乡镇(街道)工会推荐,市总工会于每年10月组织考评,根据考评结果分为一等、二等、三等,并作为工会系统评先评优的重要依据。三是落实奖励。根据考评等次,分别给予非公有制企业工会主席新一年度每月500元、400元、300元的岗位津贴。 (南安市总工会) 安溪县总工会职工医疗互助至9月30日,2.8万名职工参加第九期医疗互助活动,完成市总工会下达任务的127%。将任务数分解到各系统、乡镇、基层工会,做到每工会有任务每个工会干部有责任。。充分利用各类新闻媒体和工会宣传阵地,宣传职工医疗互助的目的意义,提高医疗互助的知晓度,增强企业参保意识。服务。把开展职工医疗互助活动作为服务基层职工的一个窗口,工作人员坚持亮身份、化申办互助金发放手续 【简 讯】 △市总工会扎实做好女职工特殊权益保护工作,着力推进“妈妈小屋建设”,为哺乳期、孕期及生理期女职工提供便利和休息场所 截至目前,全市已建成“妈妈小屋”44家。 (市总工会女工部) △石狮市供电公司工会推出职工心理咨询服发:市领导,市总工会党组成员、副调研员,市总工会机关各部(室)、直属事业单位;各县(市、区)总工会、泉州开发区工委会、泉州台商投资区总工会,市直机关工会及各产业(系统)工会 1

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