第三章简历制作新.pptVIP

简 历 制 作 2、网上投递 (1)使用容易识别的邮箱地址 邮件主题个性化(千万不要空着不填写，或者 随便写上“求职简历”，这样处理，很容易被反垃圾 邮件软件拦截。) 写好邮件主题（Who,What,Whom）如果是单位 的邮箱需要有具体接收人的还应写清楚接收人。 eg:张三应聘销售代表中文简历，谢谢您！ (2)在合适的地方巧妙嵌入你的联系方式 许多人才招聘网对求职者是免费开放的，而对 招聘者则要收费。如果招聘者不付费，看到的求职 者的信息是有限的，尤其是看不到求职者的联系方 式。 (3)最好不使用附件 目前很多邮箱有拦截附件的功能。你发送的求 职材料可能被防病毒软件或者反垃圾邮件拦截。 (4)邮件在发送前最好经过病毒检查 (5)求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信。 邮件的结尾使用一些“温情”的话语。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学 习、实习和担任学生干部、社会工作的经历等，个 别的还可以从毕业的高中写起； 业余时间打短工或假期勤工俭学的经历； 社会实践情况特别是与应聘工作相关的实践情 况要重点突出来。如应聘教师，当家教的经历会对 你有帮助。 4、专业技能：包括外语水平、计算机水平、普通话水平以及其他的职业能力，例如驾驶技术等。 5、所获荣誉：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部及奖学金等方面所获荣誉；如果获奖、评优多，级别高，选含金量最高的填写。 6、兴趣、特长、兼职：有人说自己没有任何特长，这是不准确的。不是没有特长，而是缺少对自己的认识和挖掘。当然，如果特长不是很明显、很突出，则不妨与爱好一起列举。尽管特长不等于爱好，但爱好完全有可能发展为特长。 7、主要优点：要善于发现和归纳自己的优点。有人觉得自己优点不够突出，归纳不出来。人不可能没有优点，只是缺少自信，缺少发现。不善言辞，从一个角度看是不足，但从另外一个角度看，则意味着稳重、可靠。关键看你从什么角度评价自己。 8、本人愿望：根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从事的工作。 9、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。  1、不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要多于2页A4纸。 2、不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。 3、简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。 4、建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。 (3)用圆括号括起电话号码的区号。为正规起见，请 用圆括号括起电话号码的区号，使阅读者便于区分电话 号码。 (4)电子邮件地址和网址单独排列。电子邮件地址和 网址分行排列便于识别，两者并列应该间隔多个空格。 (5)慎用竖线。多余的竖线往往被计算机识别为字母 “1”所以要慎用。 (6)需要强调的部分采用粗体字，但是不要用太多花 哨的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注 意力。 (7)字体不能太大，也不能过小。英文字体建议 用Times New Roman，而且不用两种以上（含两种） 的字体。 中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑 体，其他内容最好用宋体。用小四号字体比较合适。 行与行之间保持合适的距离。五号字可以选择 “单倍行距”，小四号字可以选择“1. 5倍行距”。 2、打印 使用白纸。彩色纸张会降低人眼对字迹的分辨率，所以 最好用白纸，纸的大小用A4比较合适。 （1）采用优质白纸。彩色纸张复印的效果不佳(简历经 常会被复印成许多副本，在公司里流传)。 （2）采用效果良好的打印机。如果你给的是复印本，效 果要很好。 3、装订 切勿折叠。也许对方使用扫描仪把应聘者的简历扫到计 算机中，所以你的简历材料最好不要有太多的褶皱，以免造 成扫描困难。 强调有奉献精神（少拿钱，多干活） 不要太过于关注薪