- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人才网站营销推广方案
《新乡搜才网营销推广方案》
引 言
作为能与新乡人才网争奇斗艳、分庭抗礼的新乡第二大人才网站,从长远发展战略角度上看,我们必须对自身的现状和发展前景,要有一个合理的市场认知和定位。人才网,在这一块上,他们的宣传口号是:新乡搜才网,精准有哪些信誉好的足球投注网站新乡人才。还有比如百度的:做全球最大的中文网站,做中国人自己的引擎!网易的:网易,网聚人的力量!…以上案例,他们在理念和定位上做得很不错,做的很成功。 由此,认为我们在服务宗旨及行动口号方面,宣传工作要多做,争取在接下来开展的各项活动中拿出我们的口号标语和理念定位来。
俗话说:新生的孩儿,人缘浅!我想对于我们人民网来说,在近期的效益跟进、及市场拓展这块来说,最大的障碍,应该是毋庸置疑就指向——知名度这点了。那么,对于一个新生儿,一个名不见经传的网媒后起之秀,我们千方百计到底要怎么样做,采取什么样的渠道和手段,才能让更多的人,更多的网民了解我们,认同我们,信任我们,选择我们?那就是要靠:“策略渗透,广告轰炸”这一点,在接下来的方案各环节中,将会分阶段性的加以阐述和落实。具体的活动开展及方案实施细则也将一一提到。
受众消费者群体分析
关于新乡人民网,受众群体大致可以分为两块
第一块:
寻找招聘信息而来的求职者。浏览目的:为查看必威体育精装版的招聘信息。
3、想了解关于新乡的各个行业的工资水平。
4、寻找求职信息的招聘企业。浏览目的:查看必威体育精装版的求职信息。
5、下意识点进来浏览了网页的过路者。
第二块:是广告商。他们的特点是:
(1)一般寻求权威且知名度较高的网络传媒为其发布广告。
(2)非常注重其广告信息的被浏览量,在做广告上,如今的企业厂家尤其舍得花钱。
(3)根据他本身企业层次的高低,在选择广告中介时,其非常注重中介方的运营能力和品牌价值,说形象些,就是“门当户对”,比如海尔的招聘信息,至少首先就不会选到我们新乡搜才网。
(4)由于企业的档次不同,受托广告商在帮企业选择宣传媒介时,出于成本、效益多方面的因素考虑,也会退而求其次,盯上规模和实力稍欠火候的中小型传媒。
(5)根据企业信息发布的轻重急缓程度,企业届时也会不惜血本,在广告宣传上加码,这时,中小型传媒近水楼台,可见缝插针。
二、受众群体分析的意义:
a、调研分析好我新乡搜才网的媒体受众,特别是对这些媒体受众作出客观理性的划分,深度剖析他们的信息需求规律,把握广大求职者受众群体的观念变化和整体价值取向,对网站在将来相关内容的遴选,新闻、各种信息的更新和互动上,有利于增加对我们网站的黏度。
b、对公司找到自身的核心竞争力,创办出搜才网的特色,优化运营成本,实现企业目标利润最大化,有着十分重大的指导意义。
三、市场营销环境分析
1、优势(Strength):
(1)我公司招聘网站的新入者,朝气蓬勃干劲十足,在办业方式和宗旨上紧贴时代脉搏,有着全新开疆拓土的创业激情和现代企业管理的运营理念。
(2)如今求职者和用工企业整体素质在不断提高,生活的节奏越来越快,思想观念日趋开放,对一切新事物,新体验显得特别好奇,并都愿意去尝试和接受。从而在客户资源、市场份额攫取方面,对于求职群体,我们在其心目中有着新鲜感的优势。
(3)《新乡搜才网》,简称:“搜才网”。以字面义解,精准有哪些信誉好的足球投注网站,网聚人才,非常符合了当下以有哪些信誉好的足球投注网站为主的网络时代。
2、劣势(Weak):
(1)公司和网站成立不久,企业的基本架构,内部管理体制机体尚不健全和完善,业务运行环境、硬件设施配备、技术水平方面的支持仍有待加强。
(2)从整个经济和社会环境这个层面上来说,欠缺相当的市场知名度和公众影响力,从而也在一定程度上造成了网站浏览量不高,业务承接数量和总体效益短期内无法取得革命性突破的局面。
3、机遇(Opportunity):
(1)新乡是豫北新兴发展起来的一朵商业奇葩,其经济实力的崛起,必然要带动一系列新兴的企业在新乡开展。
(2)随着经济社会的发展,物质生活与精神生活水平在不断提高,通讯及相关信息传递的方式和渠道越来越发达,尤其是现代电子信息技术的精进,电脑的逐渐普及,对网络招聘这个行业势必产生巨大的推动和促进作用。
4、威胁(Threaten):
(1)对于新乡的IT成员,目前已被百度有哪些信誉好的足球投注网站引收录的网站或词条,具相关的调查和统计有:
a.新乡人才网、b.新乡招聘网、c.新乡人事人才网、d.新乡英才网、e.新乡工作网等。
(2)新乡人才网,作为新乡州IT业第一批建立并发展起来的招聘网站,硬件配备总体比较完善,管理规范化效益较高,资金和技术力量雄厚,又有着先入为主的领导者优势,并占据了大部分网络招聘的市场份额,相当程度上制约和挤压了我们生存、发展的空间,对新乡人才网在近期内实现规模效益,竖起了人气壁垒,形成了资金瓶颈。
三、网站营销和推广的目的及选择的策略
营销目的为了和带来有效和流
您可能关注的文档
最近下载
- 编程课销售方案.pptx VIP
- 2024辽宁沈阳汽车有限公司所属企业招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025年高考语文试题及参考答案(安徽卷) .pdf VIP
- JVC GY-HM700E(GY-HM750E)中文版说明书.pdf
- 研学旅行课程设计 课件全套 第1--13章 研学旅行课程及其设计---体验类研学旅行课程的设计.pptx
- 2025年济南综保控股集团有限公司公开招聘(22名)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 31地质灾害危险性评估及咨询评估预算标准(试行)-TCAGHP 031-2018.pdf VIP
- 2025山东济南综保控股集团招聘22人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 充电桩运营管理服务平台运营建设方案.pptx VIP
- 国家开放大学《法律职业伦理知识点总结》.pdf VIP
文档评论(0)