计算机学院本科学生综合素质测评.docVIP

计算机学院本科学生综合素质测评实施细则 为了贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，培养适应二十一世纪需要的高素质人才，根据《广东工业大学本专科学生综合素质测评办法》，结合我院的实际情况，特制定本细则。 总则 第一条 凡具有本校学籍的全日制本专科在校学生，均有参加综合素质测评（简称“综合测评”）的权利和义务。 第二条 综合测评是对学生综合素质的全面测定，要坚持实事求是和公平、公开、公正的原则，力求科学、准确地反映学生的综合表现。 第三条 各班级学生每年的综合测评成绩要记入《学生综合素质测评手册》中，作为评选优秀学生和奖学金、推荐就业的依据，并于毕业时存入学生档案中。 第四条 综合测评的内容包括品德行为表现、学业表现和文体素质活动表现三个方面，三个方面的成绩之和就是综合测评总成绩。其中三个方面在总成绩中所占的百分比分别是：品德行为表现占25%、学业表现占60%、文体等素质活动表现占15%。 二．品德行为表现测评 第五条 品德行为表现测评是对学生思想品质、集体观念、学习态度、组织纪律、社会实践等方面进行测评，由基本分、加分和扣分三部分组成，累计的分数为该部分原始得分。分优、良、合格、不合格4个等级，90～100分为优，80～89分为良，60～79分为合格，59分以下为不合格。 第六条 品德行为表现分的基本分为70分，每个同学都可有此基本得分。 第七条 品德行为表现的加分有如下6项：（加分累计不能超过30分） 1.担任校、院、系、年级、班各类学生干部及社团负责人满一年，工作表现良好，可酌情加3-6分； 细则：(1).校团委委员、校学生会委员；学校、学院学生会正、副主席、副秘书长；院分团委副书记加 4～6 分； (2).学院团委部长、学校、学院学生会部长、经学校批准成立的学生社团主要负责人，各班团支部书记、各班班长、党支部书记4-5分、学生工作助理加 4.5～5.5 分； (3).学院团委副部长；学校、学院学生会副部长；各班副班长、党支部委员加 3～4.5 分； (4).各班团支部委员、各班班委委员及心理健康联络员加 1～3.5 分； (5).学院团委干事；学校、院（分部）学生会干事视工作情况加 1～3.5 分。 说明：a.学生干部必须是任期满一届，且取得一定工作成绩者；任期未满一年但已满一学期者按50％计分；工作态度不端正或失职者可不予加分； b.兼任多项社会工作者，以最高级别计分，不累计加分； c.校级学生干部由校团委出具加分意见，由学院测评领导小组审核加意见后方能加分；学院学生干部由团学委员会出具加分意见；班团干部由班测评小组具加分意见。 2．被评为校级“文明宿舍”称号的房间，每个成员加2分，所在房间房长加3分，获得学校“建设文明宿舍先进个人”称号的学生，加3分（不能重复加分，如有两项应只算最高分一项）； 细则：被评为“学院文明宿舍”的房间，每个成员加1分，房长加1.5分。 3．军训积极分子加3分，军训单项奖加2分。 4．积极参加社会调查与实践活动，被评为省级以上积极分子者加3～5分，评为学校、院系积极分子者加1～3分；所撰写的调查报告获省级以上奖励的，加3～5分，获学校、学院奖励的加1～3分(同时获积极分子称号和调查报告奖励的只加一项最高分)。 细则：参加校、学院实践队的队长加2分，队员加1分；学院社会实践积极分子加2分，校级奖励加3分；省级加5分（不可重复加分）。 5．积极参与社会、学校、学院组织的各类精神文明建设活动；关心集体，勇于与不良行为作斗争；助人为乐等有突出表现的，学院可根据实际情况制定细则给予酌情加分。 细则：被评为校级优秀团干（学生干部）标兵的同学，加2分；优秀干部（团）加1.5分；优秀团员的加1分；学院级优秀干部（团）加1分；旗手加2分。 6.献血积极分子加2分；献血一次加2分，最高分为4分。 7.相关部门建议两项加分（品德与文体），酌情加其中一项。 第八条 品德行为表现的扣分有以下7 项：（扣分累计不超过70分） 1．受留校察看处分扣50分； 2．受记过处分扣40分； 3．受严重警告处分扣30分； 4．受警告处分扣20分； 5．受校通报批评扣10分； 6．受学院通报批评或宿管中心通报批评或罚款扣5分； 7．其它违反校纪校规和有各种不道德行为者，学院可根据实际情况制定细则给予酌情扣分。 细则：(1).无故旷课者每次扣1分，迟到者每次扣0.5分； (2).受院老师批评并写检讨书者视情节轻重一次扣1-3分，两次或以上扣3分； (3).学校、学院规定必须参加的集体活动，无故缺席者每次扣1分。 三．学业表现测评 第九条 学业表现测评主要对学生专业学习中知识与能力掌握程度进行测评，由学业成绩平均分和加分两部分组成，累计的分数为该部分的原始得分。 学业成绩包括一学年来所修