再接再厉,开拓进取,《湖南档案》的发行工作再上新台阶.pdfVIP

第四是要有一种开拓精神。 开拓精神的具体表现就是爱岗敬 业，勇于突破陈规，探索工作的新 领域、新经验。由于国际经济大 环境和国内经济小气候的双重影 响，我市各县(市)、区经济都不够 景气，许多单位的领导对档案工 瞬 作也不够重视。很多档案员在这 种情况下有些心灰意冷，对征订 湖南档案)持无所谓甚至是反感 ●长沙市档案局 的态度。怎样走出传统的工作模 式，扭转这种对立的局面，这是我 省局下达我们长沙市1999市直系统主管单位的档案员都是 们档案人特别是各级档案局、馆 年征订湖南档案的任务是 我们的发行工作负责人。各县 长首先要考虑的问题。我们长沙 1350份，到(湖南档案征订发行 (市)、区再实行任务到人，层层包 市在这方面大胆革新，开拓进取， 工作全部结束时止，全市实际征 干。在发行工作上，做到了人人 通过试点，走出了一条探索的路 订份数为2387份，完成任务达头上有任务，发行任务人人抓。 子。如我市长沙县史志档案局， 177％，继续保持了全省先迸。我 第三是实行目标管理。我们 通过做大量的工作，为档案事业 们的体会是： 长沙市每年都对各县(市)、区档 争地位，为全县各级专职档案员 第一是要树立一个目标。目 案局、馆、专业档案馆及市直机关 落实了享受有毒有害物质岗位津 标是压力，但目标也是动力。有 进行目标管理。在目标管理考核 贴的待遇，并且掌握了津贴发放 目标才会有方向。征订发行湖 记分时，将发行湖南档案作为 权，从而调动了广大档案工作者 南档案虽然是一件很困难的事， 一项必检内容列入计分表，并明 的积极性；望城县史志档案局通 特别是由于经费的缺乏和有的部 确规定三条：一是将湖南档案) 过改革档案工作体制，争取县长、 门、单位采取行政手段进行干预， 的征订发行工作实行“三纳入”． 书记的重视，促进了档案工作发 但这项工作并不是困难到没有办 即纳入档案工作目标管理，纳入 展等等，都说明一个事实，就是在 法开展下去。我们长沙市上一年 各部门工作计划，纳入档案工作 工作上只要一心为公，多出点子， 度的发行量是1907份，在去年全人员岗位目标，将软任务变硬指 敢想敢闯，不断总结经验，什么难 省档案宣传工作会议后，我们局 标。二是在档案工作目标管理督 事都是能做好的。 里定下的目标是一定要突破 查、企业档案工作等级认证复查