自学考试（自考）06089劳动关系与劳动法2016年10月考试真题.docVIP

2012年月高等教育自学考试统一命题考试 试题 课程代码 考生答题注意事项： 本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹笔作答。 合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分 选择题 (本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．德国在1918年出台的明确规定对产业工人实行8小时工作制的文件是 A．《工作时间法》 B．《华格纳法》 C．《标准时间工作法》 D．《工人保护法》 2．按照我国劳动法规定，公民具有劳动行为能力的年龄是 A．10周岁 B．14周岁 C．16周岁 D. 18周岁 3．最早的劳动立法源于 A．工作标准 B．工作时间 C．工作条件 D．工作报酬 4．《劳动法》规定，对于经济损失的赔偿，每月可从劳动者本人工资中扣除的比例不得超过 劳动者当月工资的 A．10％ B．20％ C．30％ D．40％ 5．根据劳动法，我国女职工在怀孕期间禁忌从事的劳动范围是 A。第一级体力劳动强度的作业 B．第二级体力劳动强度的作业 C．第三级体力劳动强度的作业 D．第四级体力劳动强度的作业 6．劳动者向企业劳动争议 害之日起的 A．10日之内 B．15日之内 C．20日之内 D. 30日之内 7．用人单位若因特殊原因需要延长工时，每月不得超过 A．24小时 B．36小时 C．48小时 D．60小时 8．根据《劳动法》规定，一般休息日安排劳动者工作所支付的报酬不得低于平常工资标准 的 A．1倍 B. 1．5倍 C．2倍 D．3倍 9．我国巩固劳动纪律坚持的方针是 A．以说服教育为主，纪律制裁为辅 B．以奖励激励为主，惩罚处治为辅 C. 惩前毖后，治病救人 D．解放思想，实事求是 10．劳动关系的实质是 A．冲突与合作 B．利益双赢 C．竞争与合作 D．达成共同目标 11．劳动关系理论中的“新保守派 A．雇员忠诚度的最大化 B．均衡效率和公平 C．减少不公平和不公正 D．效率最大化 12．下列哪一项不属于政府在劳动关系中担当的角色? A．促进者 B．雇佣者 C．规划者 D．决策者 13．科学管理旨在降低生产所需的技能，增强对工人的控制。这是哪个学派的观点? A．决策过程理论 B．权变管理理论 C．劳动过程理论 D．利益相关者理论 14．劳动关系又称“劳使关系”，源自 A．美国 B．日本 C．英 D．瑞典 15．根据工会的权利及地位和政府政治理念这两个角度，可将劳动关系划分为中央集体主 义、国家社团主义、谈判社团主义、自由集体主义和 A．自由个人主义 B．市场个人主义 C．自由社团主义 D．集体社团主义 16．下列说法中，不符合劳动者单方解除劳动合同的是 A．劳动者提前15天以书面形式通知用人单位 B．试用期内提前3天通知用人单位 C．用人单位违法 D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段限制劳动者 17．劳务派 A．临时性 B．辅助性 C．替代性 D．廉价性 18．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 劳动者 A．每月支付足额的工资 B．每月支付1．5倍的工资 C．每月支付2倍的工资 D．视为双方已签订无固定期限劳动合同 19．罢工工人对靠近工厂的入口处或有关区域实行警戒。这种产业行动叫做 A．怠工 B．联合抵制 C．罢工 D．纠察 20．罢工应当遵循两个原则，分别是社会 A．法定原则 B．均衡性原则 C．非暴力原则 D．合作原则 21．集体谈判中采用分散性和零碎型方式的国家是 A．美国 B．加拿大 C．英国 D．韩国 22．第一次以劳动法规的形式对中国实行劳动合同制度进行肯定的文件是 A．《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》 B．《劳动合同法》 C．《劳动法》 D. 《关于我国企业劳动关系的若干规定》 23．劳动者要