做企业真正主人提纲.doc

做企业真正主人提纲：一、企业是大学 工作是学历二、成就人生的四堂课三、爱岗敬业 岗位成才四、四大要诀助你成长五、没有借口 完美执行六、拒绝抱怨 拥抱成功七、心怀感恩 与企业共命运（上）八、心怀感恩 与企业共命运（下）九、勤加修炼 提升自己（上）十、勤加修炼 提升自己（下）一份优秀的战略计划必须考虑到以下问题：·对外部环境的评估如何？·你对企业现有市场和客户的理解如何？·什么是发展企业的最佳方式（在保证利润的前提下），目前企业发展的主要障碍是什么？你的竞争对方是谁？·你的企业是否具有实施该项战略的能力？·企业短期利益和长期利益是否平衡？·执行计划过程中的阶段性目标是什么？·企业目前面临哪些关键的问题？·企业如何保持持久的盈利？《优秀员工--师说》各集主要内容：第一集 宝贵的职场平台1.良好的薪酬福利2.广泛的人脉资源3.丰富的工作经验4.宝贵的成长经历第二集 快乐工作1.工作时应具备健康快乐的心态2.积极的人善用所长，消极的人抱怨所短3.工作是幸福的基础第三集 你的价值几何1.我会干什么2.我能干什么3.我干的怎么样4.我给企业带来的是什么第四集 懈怠的后果1.今天你是企业的正资产还是企业的负资产2.一切从零开始3.一定要具备思考力 行动力 执行力 懈怠是最可怕的杀手4.忠诚是品德 十年磨一剑 变成企业的常青树第五集 工作没借口1.问题就是问题 没有任何理由和借口2.素质与内涵是通向成功的目标第六集 提升学习力1.不断的自我学习 打造个人核心竞争力2.谦虚是人进步的阶梯第七集 目标要坚定1.有目标有方向2.把握机会，认真对待第八集 责任是天职1.务实精神2.求新才能生存3.责任的重要4.合作是发展的前提第九集 自信与影响力1.锻炼你的口才2.自信打开成功的大门3.用热情感染他人4.承诺的力量5.聆听了解需求6.诚实带来威望第十集 沟通创造价值1.冒险精神2.重在参与3.有效沟通4.坚持+创新+挣钱的三大原则 第十一集 有规矩成方园1.为我们创造了公正的环境2.帮我们避免伤害3.为我们赢得更大的发展空间观点：没有规矩不成方圆，没有被别人管过，永远不会管理别人。制度带给我们的不单单是有礼有节，更教会了我们如何打造一支无坚不摧的团队。第十二集 与团队共成长1.成功20%靠自己，80%靠别人2.团队的品牌越好，个人的身价越高3.想要人帮，先要看看自己是否具备被人帮的条件4.用脖子以上创造财富观点：没有完美的个人，只有完美的团队。团队的辉煌依靠我们每一个人的努力，我们的成功离不开团队的力量。第十三集 职场中的尊严1.专业能力有多强，尊严就有多高2.用90%的时间想自己该做的事，10%的时间想领导要自己做的事3.只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果观点：真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。第十四集 常怀感恩心1.感恩父母给予我们生命2.感恩四大领袖 （一带而过）3.感恩祖国第十五集 付出与回报1.感恩工作给予我们成长2.感恩企业给予我们平台3.感恩领导给予我们培养第十六集 在感恩中成长1.感恩领导给予我们培养2.人生四堂课3.感谢批评4.与企业同心，共同成长危机与心态》内容提要：·人一生中，应对危机，8有四堂课是必须要学的·企业要想持续发展，最重要的事情是做好盘点·任何事情的发生都不可怕，可怕的是你没有应对的机制。·危机最怕的是你拥有一颗平常心和归零的心态·危机无处不在，只有让企业每一个人都有了忧患意识，才能最大限度地防范危机，减少企业经营的不确定性。·保持乐观的心态，感谢利用你的人，因为他们看到了你的价值。·感恩的心态对于化解危机有什么作用呢？李强老师又是如何带领学员一起走上感恩之旅的呢？《与企业共命运》各集主要内容 ? ? 一、全球金融危机 ? ? ? ? 中国企业面临的危机? ? ? ? ? ? 金融危机中的机遇? ? ? ? ? ? 企业家“三千三万” ? ? ? 二、员工与公司共发展 ? ? ? ? 企业是没有围墙的大学? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 企业是员工生存和发展的平台 ? ? ? ? 忠诚是一种义务? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 责任是一种工作态度 ? ? ? ? 企业兴亡，我们共同的责任? ? ? ? ? ? ? ? 与公司同舟共济，永不背叛公司 ? ? ? 三、学会感恩? ? ? ? ? 感恩父母? ? ? ? 感谢老板? ? ? 感恩企业?