公务员面试宝典.docVIP

面试应知套路（吐血强烈推荐） 与领导意见相左类： x}roPhZ ?1.处以公心，冷静对待。 x?%vqg^r ?2.全面分析自己建议的正确性和可行性。 @-mX2J+c ?3.确认自己的意见确实可行，可向领导委婉提出。 =y4g. J\ ?4.经过反映陈述，仍然得不到赞同和支持可保留意见，若属重大的问题可向上级反映。 z(]*0)P ?挫折类： YFD;. ?事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到，要接受这样的一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦！在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的，只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。 4j | vzyc ?1.敢于面对，哪里跌倒哪里爬起。（邓小平的例子） gC3{:MC-G ?2.分析失败的原因，寻根究源。 3JbAJ|;X ?3.在平时的工作生活中要加强学习。 w7 QIKsI0 ?4.当局者迷或者知识经历不足，对挫折没有特别好的处理方法的时候，求教亲人朋友，群策群力，渡过难关。 5|Y4GQVz ?人际关系处理类： /Ly%-py-$ ?1.首先了解人际关系的重要性（形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的，否则科室的正常工作都是会受到干扰的。 )~5`A*Ku ?2.人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你，在科室中应真诚的对待他人，有分歧时多做沟通，不在背后传播谣言。 DB*IVg ?3.谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。 =frt3 ?4.除正常的相处外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人得失，有忍让精神等等 qV ^H vZJ ?腐败的问题：腐败的表现形式如下 1|gEY;Ru ?1.权钱交易。官员倚权要钱，需要这些资源的企业倚钱要权，形成权钱交易，严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。 KomF)KQ2r ?2.越权渎职，行政不作为。（该管的事情不管，不该管的事情却去渗手，政府权利行使混乱，结果是问题一大堆，政府忙不停，更有甚者为了追求政绩，大搞面子工程，献礼工程，大把花掉纳税人的钱，却对国计民生于事无补，可谓国之蛀虫。 o`#;[ ?3.政令不通。（1）一道很好的政策，到了地方就歪嘴和尚念错经，政策不能贯彻。（2）群众的意见一大堆却无处申诉，甚至诸如信访这样的部门也形同虚设，上下不通，这些地方政府权力官员既不能维护中央权威，也不能代便民众利益，除了私利，别无他利！A$ S9 ` ?4.党同伐异。提拔自己的亲戚，朋友，冷落打击与自己作对的人，形成自己的关系网！D~1nh%x_ ?如何防止自身腐败： sFGXW ?1.?加强学习，树立正确的人生观，世界观和价值观，增强防腐拒变的能力。 _(o% \7 ?2.严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持清正廉洁。 x3vz4m[ ?3.积极与腐败做斗争～ */;:? ?主持会议类： PDreS ?1.确定主体，议题，准备好相关的材料。 C!.6:Aj ?2.确定时间，地点，参加人及邀请的领导嘉宾。 8nC@#{WV ?3.安排好议程顺序，并安排好食宿。 IicDH9 ?4.经领导同意后发邀请函。 O z=+79q ?5.安排好会场（主席台，台标）及报道处。 VRxBi!d ?6.安排好主席人，报告人，发言人及记录人员。 EatpORq ?7.会后整理材料，向领导做一次情况汇报。 51rM6 BT ?政府职能类： G? [#W@+ ?从运动员角色－－－裁判员角色 ^, { ?从管理员角色－－－服务员角色 `j*v zo ?市场本身能解决的，政府不在去插手，市场自己解决不了的，政府必须有能力去解决好（宏观调控） a|fyo#L ?难点是克服越位补好缺位 PL VF ?如何做： 8Mp
 ?1.改变封闭式管理，实行政务公开。 .h;H^5 ?2.改革审批管理方式，减少管理环节和不必要的行政干预。 0.Iw/e ?3.减少直接管理，改为间接管理。 Cd (Ov5% ?职业倾向性类： m=n V$H  ?为什么报考公务员： #}A!Bk ?1.人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我在学习生活中长期担任学生干部，具有相当的组织能力，且能良好处理人际关系，我的自我认知让我觉得做公务员是一个正确的选择。 B=*92