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第六章 工伤社会保险 二、工伤社会保险的概念和发展历程 1、概念 是指劳动者在工作的过程中或者在规定的特殊情况下遭受意外伤害、职业病后由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者的遗属提供必要的物质补偿的一项社会保险制度 第六章 工伤社会保险 2、发展历程 1）强调受害工人个人责任 2）强调雇主有过失才赔偿 3）实行“无过失补偿”的雇主责任制 第六章 工伤社会保险 三、工伤社会保险的原则 1、无过失补偿原则 2、风险分担、互助互济原则 3、个人不缴费原则 4、区别因工非因工原则 5、补偿与预防、康复相结合原则 第六章 工伤社会保险 6、集中管理原则 7、一次性补偿与长期补偿相结合的原则 8、确定伤残和职业病等级原则 9、直接经济损失与间接经济损失相区别的原则 第六章 工伤社会保险 四、工伤保险的范围 （一）补偿范围 1、工伤事故范围 工伤认定和视同工伤 2、职业病范围 在工伤保险补偿的范围界定上，总趋势是不断增加新的内容 （二）实施范围 第六章 工伤社会保险 五、工伤社会保险待遇 1、工伤医疗待遇 2、伤残待遇 3、职业康复待遇 4、因工死亡待遇 第六章 工伤社会保险 六、工伤社会保险基金 1、筹集原则 1）补偿不究过失原则 2）按风险程度征收原则 3）机动原则 4）全面原则 第六章 工伤社会保险 2、工伤保险费率的确定 1）统一费率制 2）差别费率制 工伤事故发生次数、工伤事故总人数、负伤频率、工伤死亡率 3）浮动费率制 第六章 工伤社会保险 七、工伤预防和职业康复 （一）工伤的预防措施 1、工程技术措施 2、安全教育措施 3、管理措施 （二）职业病的预防措施 第六章 工伤社会保险 第二节 我国工伤社会保险制度的改革 一、我国工伤保险制度的建立 1、1951年《劳动保险条例》 2、1953年《劳动保险条例实施细则》 3、1958年《国务院关于工人、职工退休处理的暂行规定》 4、1978年《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第六章 工伤社会保险 二、我国工伤保险制度的改革 （一）存在问题 （二）新型工伤保险制度的建立 1、1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》 2、2003年4月国务院公布的《工伤保险条例》 第六章 工伤社会保险 三、新的工伤保险制度的主要内容 （一）工伤保险基金 （二）工伤认定 （三）劳动能力鉴定 （四）工伤保险待遇 （五）监督管理 （六）法律责任 第六章 工伤社会保险 四、继续推进我国工伤社会保险制度改革的探讨 * * 使用时，直接删除本页！ 精品课件，你值得拥有！ 精品课件，你值得拥有！ 使用时，直接删除本页！ 精品课件，你值得拥有！ 精品课件，你值得拥有！ 使用时，直接删除本页！ 精品课件，你值得拥有！ 精品课件，你值得拥有！ *