一冶党建工作制度汇编(107页).docVIP

芆蒀羂芃荿蚆袈节蒁葿螄芁膁 一冶党建工作制度汇编 二〇一二年八月 目 录 党组织建设和宣传工作管理制度 总则 党委工作制度 党委会议事规则 党支部工作细则 党员管理制度 对外宣传报道管理制度 党委中心组学习制度 精神文明建设考核工作制度 外地分公司、项目经理部党组织负责人工作职责、目标和任务 附则 企业文化建设组织体系、职责分工和管理流程 总则 企业文化建设组织体系 企业文化建设职责分工 企业文化建设管理流程 企业文化建设委员会工作制度 企业文化培训制度 企业文化案例管理办法 附则 职工代表大会条例 总则 职权 职工代表 组织制度 职工代表大会与工会 职工代表大会闭会期间各级民主管理的工作制度 职工代表大会与公司党委、公司法人治理结构关系 职工董事、职工监事的工作制度 女职工劳动保护管理办法 附则 工会委员会议事规则 团组织建设和团青工作管理制度 党建带团建工作制度 团建工作制度 团的重要工作和相关管理办法 中国一冶 职工代表大会条例第一章 总 则 为保障职工的民主管理权力，充分发挥职工的劳动积极性、智慧和创造力，营造公司内部和谐的劳动关系，促进公司的改革和发展，依据《公司法》、《劳动合同法》、《工会法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本条例。 第二条 工会依照法律规定，通过职工代表大会或其他民主管理形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。第三条 职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构，依据法律规定行使职权。 工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 第四条 单位都必须坚持和完善以 第五条 职工代表大会接受同级党组织的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在维护国家、公司的整体利益的同时，维护职工的合法权益。 第六条 职工代表大会支持董事会、监事会、总经理依法行使经营管理决策的职权。 第七条 职工代表大会实行民主集中制。 第二章 职权 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 第九条 根据国家有关法律法规的规定，结合公司实际，职工代表大会具体行使下列职权： （一）审议建议权。公司在生产经营及管理方面的重大决策和重要问题，主要包括：公司的中长期发展规划、公司改革改制方案、公司兼并破产方案、拟订和修改公司章程、年度生产经营方针目标及任务、年度财务预决算、重要投资和担保方案、重大技术改造方案、工程项目的招投标（包括合资、合作）、生产经营方面规章制度、职工代表提案的回复处理意见等等，对上述内容职工代表大会有知情权，对这方面的决策、方案和规章制度有权提出意见和建议。 （二）审查同意或通过权。公司在执行《劳动合同法》、《工会法》和《安全生产法》方面的重大决策和重要问题，主要包括：集体合同草案、工资协议草案、内部分配方案、职工奖惩办法、劳动安全卫生方案、职工培训计划、重大安全事故的处理意见、职工裁员、分流、安置等重大事项等等，对上述内容职工代表大会有审查权，对这方面的决策、方案和规章制度行使审查同意或通过权。 （三）审议决定权。公司在涉及职工切身利益方面的重大决策和重要问题，主要包括：公司公益金和福利基金的使用方案、职工养老、医疗、工伤、失业、生育参加社保决策或本公司这方面的建章建制、职工住房货币化分配方案和住房公积金的管理办法、职工生活文化设施建设的重要措施等等，对上述内容职工代表大会有审议决定权，对这方面的决策、方案和规章制度，未经职工代表大会表决通过不得实施。 （四）评议监督权。公司在领导班子和廉政建设方面的重要问题，主要包括：民主评议领导干部（民主评议领导一般指领导班子成员，其他领导人员是否列入民主评议范围，同级职工代表大会根据实际情况决定）、对公司领导人员的奖惩意见、公司招待费使用情况、干部廉洁自律规定执行情况、公司领导人重要事项报告制度的执行情况、公司领导人员和重要岗位调出任用情况、公司领导先模等重要荣誉的申报情况等等。对上述内容职工代表大会有知情权和民主监督权，对这方面的问题，根据职工代表多数意见，向公司领导提出意见和建议，也可向上级有关部门反映或报告。 （五）民主选举权。公司在需要职工代表行使选举权方面的重要问题，主要包括：选举和更换公司董事会、监事会中的职工代表、选举平等协商职工方的职工代表（工会提名）、选举职工代表大会闭会期间行使职工代表大会权力的其他民主管理形式、组织机构的职工代表、根据上级的指示和有关规定选举公司的负责人等等。 （六）法律法规和公司章程规定的其他