处于不支持行为压力下的下岗人员的心理中介研究.pdfVIP

应用心理学 !#$%%’()*$+,(- 年第 卷第 期， .//. 0 1 2345 6 ,#%89;(,( 77 : : ， .//.=(,=0=?(=12345 处于不支持行为压力下的下岗人员的心理中介研究! ， 4. . 张向葵 于肖楠 （ 天津师范大学心理与行为研究中心，天津， ； 东北师范大学心理学系，长春， ） 4= 1///@5.= 41//.5 摘 要 本研究以 名下岗人员为被试，考察不支持行为、应付方式、控制 1.5 感与心理健康之间的关系。结果表明，情感不支持（ ）可以直接影响心 A/=5B ! 理健康，同时情感不支持（ ）又通过自责（ ）和发泄（ ）两 A/=.B A/=14 A/=45 ! ! ! 种应付方式和人际关系控制感（ ）而间接影响心理健康，下岗人员的 A3/=4/ ! 应付方式和控制感在不支持行为和心理健康之间起重要中介作用。 关键词 下岗人员 应付方式 控制感 不支持行为 心理健康 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） C05 6 4//B3B/././/. 3/13///23/B 是再就业问题，还有他人对自己苦闷情绪、失 ! 问题提出 落心态及无助状况不关心、不理解和不尊重的 困扰。众所周知，下岗人员身处困境时，支持 下岗是指由于企业调整、任务变化和机构 行为体现了家庭成员及社会各界与他们共渡 改革等原因使从业者离开工作场所，停止与其 难关的精神关怀。他人给予物质帮助、情感支 工作相关的活动并丧失原有的社会角色的一 持和提供再就业信息等都会使下岗人员精神 种特定时期的社会现象。下岗人员是指由于 振奋、自信心增强。多方面、多渠道和高质量 上述原因而失去原有工作岗位的人。对个体 的社会支持有助于下岗人员克服生存困难。 而言，失去工作岗位不但增加了生活压力、面 因此，帮助下岗人员建立良好的人际关系，改 临经济危机，还要面对家人、亲友、邻居