浅谈新时期护士长管理艺术.pdfVIP

少感染的机会，保证进入气管内的导管无 二、组织管理艺术 菌。另外定时翻身、拍鹜也是预防肺部感 l、决策是护士长要做的主要工作，决 染的最有效的措施。 策一旦失误，对医院就意味着损失，对自 (4)加强技术培训：如气管插管的护 己就意味着失职，因此，决策前注重调查， 理、如侮给病人进行吸痰憋操终，黪部罴 决策中要熏援民主，决策蜃要狠参l《落实。 昕诊器听是否有罗音等～系列护理操作， 2、合理分工：护士长需根据工作任务， 都要对每一名护士进行培训，加强自身业 结合本科室的具体情况妥善安排人力，将 务承平，提毒爨身熬护理操佟能力。 业务技米水平、健康状况、年龄不楱弱静 (5)加强有效的沟通：及时告知家属 人员适当搭配，进行护理层次分工，做到 及病人面临的风险，使他们理解可能发生 人人有职责，事事有人管，分工明确、责 豹危险，接受霉耩承担风险。解释病情要科 任到入。 学。签字手续舞完善，执行制度要严格， 3、知人者智：懂得认识下属，善于观 说话做事要谨慎。同时，加强与临床辅助 察细节。端正用人思想，让那些想手事的 科室及各专科病房的有效沟通，减少送检、 入有事干，有事千的入干好事。识入、知 转运过程中的风险，安全移交病人。 人、用人、育人是究成护理工作最有效的 慧之，风验管理的应用，促进了护± 攒施。要侄人难贤、入尽其方、扬长避缀， 护理风险防范能力的提商，有效降低护理 严密有度，奖罚分明是非常重要的。 风险，避免了差错的发生。 三、协调关系的艺术：调动医院内部 与努部各令方西积极因素，德成整个辩寂 浅谈新时期护士长的 上下左右的良好合作，从而形成一种关系 管理艺术 融洽，工作积极努力的良好崩藤。重视换 广话壮族自治区入民医院神经内科 位思考。 张彩虹530021 1、护护关系的艺术： 一个合格的管 理者其管理技能与知识比临床知识更重要。 本人在护士长岗位将近lO年，总结一 采用适宜的领导方式，分为命令型、民生 些经验如下： 型、自由放纵型3种。如在抢救工作中。 一、良好的自我形象：要有高尚酶道 时闻紧迫，应命令型指导工俸；在基常生 德情操，自觉献身事业的精神。吃苦耐劳， 活中可采用民主参与型：在组织护理人员 以身作则，在护理第一线带头工作，不计 讨论广泛听取意见时，可发挥她的主人翁 较个入得失，淡薄名利，无私奉献；对时 责任感，采取自由敖缴型。 事事作出表率，要求别人做到的，自己首 (1)对青年护士要引导她们加强三基 先傲捌；要求别人不傲的，自己首先不傲， 调练，提离业务求警，使她们把傲好平惩 把荣誉让给别人，把困难留给自己。 的工作和美好的理想结合起来，从而更加 119 热爱护理工作。 要措施，是护士长做好工作的有效方法之