市长质量奖设立说明2.docVIP

新沂市“市长质量奖”设奖说明 当前，国内外在管理领域出现两股浪潮：一是政府采取设立质量奖的方式，来引导企业改善管理绩效，提升区域整体竞争力。二是各类组织自发运用质量奖标准进行自我评价、改进，寻求卓越的绩效。我们建议市政府设立 “市长质量奖”，目的就是为了推广卓越绩效标准，培育卓越企业，以奖兴企，进而提升城市的整体竞争力。 一、市长质量奖设立背景。 实施卓越绩效模式，追求卓越质量已成为世界范围内质量管理的有效方式。目前，包括英、美、法、日等国家和地区也先后制订了卓越绩效评价准则，设立了国家级政府质量奖项。最具有代表性的是日本戴明质量奖、美国波多里奇国家质量奖、欧洲质量奖。 我国于2001年启动了“全国质量奖”的评审工作，每年组织评审一次。国家质检总局颁布实施了《卓越绩效准则》GB/T 19580-2004，和《卓越绩效评价准则实施指南》GB/T19579-2004作为质量奖的评审标准。 在推进品牌大省建设中，我省许多地方政府十分重视卓越绩效模式的贯彻实施。江阴率先在省内设立了“市长质量奖”，对获奖企业，奖励50万元。其它地市正在积极筹划设立政府质量奖。 去年，获得“质量兴市先进市”。为把“质量兴市”活动推向深入，市政府2010年工作目标。市第一个在提出设立市长质量奖。有社会知名度与影响力，实行卓越绩效模式管理，质量管理水平和自主创新能力在处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的企业。设立该奖项的目的是鼓励、引导企业改进质量、优化管理，追求卓越绩效，走质量效益型发展道路。市长质量奖的设立和评审对于我市促进产业结构调整，转变发展方式将起到积极的推动作用，将进一步引导和激励企业追求卓越的质量管理经营，提高综合质量和竞争能力，提高综合素质，更好地适应经济全球化的竞争环境，更好地服务社会、服务用户，为推进我市的质量振兴作贡献。市长质量奖的评审是实施质量兴市战略的一项重要工作，重点是培育和发展，它是一项长期的战略性工程，不能一蹴而就，需要更多企业发挥好主体作用，不断强化质量意识、名牌意识，积极改进质量管理，还要求政府相关部门做好积极的引导、服务和监督。就具体的工作讲主要有：制定市长质量奖培育和发展规划，完善政策和措施；公开征集市长质量奖评审专家和市长质量奖标志；宣传贯彻《卓越绩效评价准则》国家标准，大力培养市长质量奖评审师和企业的自评师；制定市长质量奖评审实施细则、工作程序、工作规范和年度工作计划。市长质量奖评审将参照省质量奖的评审办法进行，具有“标准高、评审严、管理规范、接轨国际水平”的本质特征。在具体实施上，按照“社会公示、专家评议、政府决策”的程序要求开展。