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企业管理要坚持以人为本.pdf
第26 卷第4 期 甘 肃 冶 金 Vol. 26 No. 4 2004 年12 月 GANSU METALLURGY Dec. ，2004 文章编号：1672-4461（2004 ）04-0079-02 企业管理要坚持以人为本 崔春娣 （晋城市城区党校，山西 晋城 048000 ） 摘 要：以人为本是科学发展观的本质和核心，也是企业在管理中必须树立的一个重要观念。企业管理要坚持以人 为本，构造有效的激励与约束机制，充分发挥员工的主观能动性，着力培育员工的献身精神和激发员工的创新精神， 调动员工参与企业管理的积极性，为人才构筑施展才华的舞台，只有这样，企业才能在不断的市场竞争中永葆生机。 关键词：企业；管理；人才；机制 中图分类号： F406. 15 文献标识码：C 社会化意识，也是企业走向长寿的必然。企业经营 ! 前 言
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