沙漠掘金宣传资料.pptVIP

参加“沙漠掘金”课程的理由 游戏性的体验，乐在其中！！ 体验性、互动性、参与性极强 情景体验式沙盘学习，拒绝枯燥、乏味 在游戏桌上体验丰富的职场人生 体验压力环境下的团队工作 最重要的是它能实际运用到工作中去！ 沙漠掘金课程简介 “沙漠掘金”课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的专业沙盘课程，通过深度挖掘，对可能出现的信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析，在寻找解决方法的同时，透视团队工作的固有习惯。 透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏，协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏体验的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的本质，而让学员亲身体会问题所在，并找到卓有成效的解决方法。该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。 根据反馈统计，90%的参与者认为沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。 一个古老传说引发的情景体验 在很久很久以前，有一批淘金者人来到楼兰古国淘金，他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说…… 若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。 于是，这一必威体育精装版发现，吸引了一批又一批新冒险者的前来…… 项目操作概述 几支探险队去沙漠寻金，每个队都从大本营（若羌）出发，原始条件相同，启动资金1000元。这1000元现金可以在若羌购得平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼（载重卡），每天的最大负重是1000磅。 整个探险掘金过程为25天。在25天行程内，探险队将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴+高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在若羌城外还住着一位楼兰古城毁灭的幸存者（老人），据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他的话的真假。 高度模拟带来的全新培训体验 1、使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；2、使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值；3、使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性；4、使学员了解工作不仅是卖力，更重要的有效率地工作；5、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；6、提升学员风险规避及压力管理的能力； 课程时间： 本课程有4个小时和7个小时两个版本方便团队灵活安排。 适合什么样的培训领域： 公司销售会议 新员工培训 管理者领导力培训 团队建设培训 公司战略计划会议 公司年会 高层管理者人才选拔…… 学员感言 形式新颖、内容生动。最重要的是能够体现出大部分管理上的知识点，如果能够作为系列课程培训的结尾、或者开头，将会使得整个管理系列课程的学习效果有质的飞跃。 --上海某大型消费品企业 培训经理 The Desert Gold exercise is a proven, consistent winner with my clients. Ive used it in dozens of organizations, from community colleges to Fortune 50 s, and it has always been a huge success. Thank you. 《沙漠掘金》的练习经验证，持续的赢得顾客的肯定。我在许多企业中运用它，从社区大学到财富 50 强，都取得了巨大成功。谢谢你。） --Mike Robinson, NC Triad ，Greensboro 纽约 培训师介绍 张 乾 Jack 合众体验式训练中心 高级合伙人 中世商务、精益咨询、慧源体验等多家机构 特邀培训师 中国青少年户外素质训练 导师 中国体验式教育学院（CEEI）培训师 国际培训师协会（IPTS）认证培训师 注册高级人力资源专家（SPHR）认证 国家人才测评师（中级）认证 个人经历： 几年来始终工作在人力资源管理、企业培训、咨询的一线，积累了丰富的企业培训、咨询管理经验，逐渐形成了一套系统的企业团队培训课程体系和效果显著的管理咨询辅导模式，参与了涉及多个行业的咨询项目。 Jack曾就职于北京途锦集团，从事人力资源管理工作，主要负责企业员工的培训与发展计划，对企业人力资源管理与培训体系的开发有较深的认识。 2005年进入培训、咨询行业，在中世商务咨询公司先后担任体验式培训师、咨询项目经理、培训师、运营总监，并且参与了多家企业的员工培训开