安全管理检查考核标准实施细则.docVIP

安全管理检查考核标准实施细则 受检单位 日 期 总 得 分 ****交通运输集团实 施 说 明 一、为了强化安全管理，提高安全管理水平，使安全生产管理更加规范化，实现安全生产。根据国家《安全生产法》、市政府、市安监局对企业安全管理要求，结合集团公司行业特点的实际情况，特制定本细则。本细则仅适用于集团公司对各基层单位的安全检查和各单位安全自查。 二、本细则共计六项25个条款，满分为100分。按得分情况，划分为四个等级：检查考核得分95分以上，为安全生产管理优秀单位；得分90—94分，为安全生产管理良好单位；得分85－89分，为安全管理达标单位；得分84分以下为安全生产管理不达标单位。并做为评选先进单位的一项参考条件。 三、集团公司依据本细则每半年、年底对所属单位进行检查（上半年检查在6月底或7月初进行；年度检查在12月底或次年元月初进行）。节假日或临时检查原则上也适用此细则。各单位应依据本细则每月对本单位安全生产管理进行自检（时间可自定）。 根据集团公司《安全管理检查考核标准实施细则》的考核结果，将对各受检单位的安全管理工作做出全面评价。并参照此结果，评选出集团公司安全生产管理先进单位。 安全管理检查考核标准实施细则 项目 考核内容 考核办法 记（扣）分标准 分值 实得分 一、安全生产管理 1、安全生产工作年度工作要点及一把手抓安全生产工作“四个一”工作计划 查阅资料和会议记录 没有安全生产年度工作要点扣2分；没有“四个一”工作计划扣2分；“四个一”记录不全扣1分 5 2、召开安全生产工作会议和安全生产例会，落实安全生产会议制度；组织安全管理人员学习和参加集团公司安全会议 查阅本单位会议记录、签到；查阅集团公司安全例会登记 未召开安全生产工作会议的不得分；未按制度召开例会一次扣2分；一人次无故不参加集团公司会议和组织学习的扣1分 5 3、上级颁发的安全管理文件，通知、通报规定是否及时按规定传达 查阅会议记录，座谈了解员工理解程度 无记录、员工了解程度小于80%不得分 3 4、落实安全生产责任制，对分管、主管的安全生产工作的领导明确相关责任 查阅文件资料、记录 有关领导安全责任不明确扣2分；无考核指标扣1分 3 5、明确安全目标责任制，建立控制指标体系及各级安全岗位责任的考核指标，逐级签订安全生产责任书 看责任状合同并了解执行情况及记录原始资料 一个层面未落实扣1分；未建立责任考核制度扣2分 5 6、按照《安全生产法》的规定，设置安全组织机构和配备安全生产管理人员，加强安全监管 查阅资料和名单看分工机构协调图 未按有关规定设置安监机构和安管人员的不得分 3  项目 考核内容 考核办法 记（扣）分标准 分值 实得分 二、安全规章制度 7、建立安全岗位责任制和安全操作规程并公布上墙（单位各岗位） 现场检查、查阅规程、记录 各岗位安全责任制不齐全和制度未上墙的不得分；缺一个岗位扣1分 3 8、建立健全各项安全规章制度，规范基础管理台帐 查阅基础管理台帐 规章制度缺一项扣1分；台帐记录缺一项扣1分 5 9、建立安全生产检查制度，加强安全生产日常检查，对安全隐患登记、建档，及时发现和排除安全隐患 查阅安全检查记录 未按要求坚持定期和日常检查的不得分；对安全隐患未登记、建档的扣2分 5 10、行车四项安全指标控制：百万车公里事故频率6次；死亡0.3人；伤残2人；全部经济损失5万元。无特大交通安全责任事故 听汇报，查阅安全管理台帐 发生特交通安全责任事故不得分；一项不达标扣2分 5 11、坚持“三检”制度 查看检验记录台帐 无上台检验无记录不得分；记录不全扣1分 5  项目 考核内容 考核办法 记（扣）分标准 分值 实得分 三、安全教育 12、安全管理人员和单位负责人要进行法律法规和安全技术培训 查看培训计划 未进行安全培训的不得分 3 13、定期对驾驶员进行教育，月受教育面100% 查看传达文件规定及学习内容；查看学习记录签到 未按规定签到扣2分；无传达内容或掌握不到位扣1分；受教育面达不到100%不得分 5 14、长途、危货运输的客货运输车辆驾驶人员专项教育，按规定配备驾驶员 查看安全谈话记录及车辆检查记录 专项教育无内容不得分；不按规定配备驾驶员每辆次扣1分 4 15、特种作业人员必须进行培训和考核，持证上岗 查看培训计划和考试卷 特种作业人员未持证上岗的扣1分 3 16、乘务员、新职工、转岗职工上岗前要接受安全培训教育，教育内容要全面，切合实际 抽查受教育者对学习内容的掌握情况 没有按规定进行安全教育的不得分；一人次未进行安