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安全管理考核的规定 为加强安全管理，提高公司员工和外来施工人员的安全意识和自我保护能力，切实树立“安全生产人人有责”的管理思想，形成安全工作齐抓共管的良好风气，做到安全工作警钟长鸣，常抓不懈，杜绝各类事故的发生，结合公司实际情况，制定本考核规定。 一、适用范围 本规定适用于广西信发铝电有限公司所有生产单位、行政后勤科室、外来施工单位，公司所有员工和外来施工人员必须遵守本规定。 二、考核单位职责 1、各分厂运行车间、检修车间、运行值负责本制度的执行和落实。 2、公司基建、安装管理部门，负责对基建、安装外来施工队伍的现场监管。 3、公司安监人员对公司范围内所有违规人员和现象实施监督、管理和处罚。 三、考核内容和标准 （一）员工行为 1、公司二门岗以内所有正常生产范围禁止吸烟，违者考核50元/人；在煤气站、配电室、焙烧炉、油库、仓库、化学物品存放处等易燃易爆、高危辖区内吸烟，考核500元/人。 2、进入生产区、基建、安装工地的所有人员，不按规章制度正确穿戴劳保用品的，考核20元/人；不戴安全帽的，考核50元/人；坐安全帽的，考核50元/人；不系安全帽下颚带的，考核50元/人；班长及以上领导违返本条规定的，双倍考核。 3、上班喝酒或酒后上班的，考核200元/人；情节严重者，按《员工手册》管理规定，作下岗处理。 4、当班期间睡岗的，按《员工手册》规定，作下岗处理；脱岗、串岗和干与生产无关的事的，考核100元/人。 5、工程车违章载人等违反机动车七大禁令的，考核50元/人。 6、穿高跟鞋、凉鞋、戴围巾、长头发上岗的，考核20元/人。 7、来电指挥操作，操作内容记录不明(未记录来电人姓名)的，考核10元/次。 8、不服从管理的各种行为，考核100元/人；情节严重者，报公司领导按《员工手册》相关规定进行处理。 （二）违章作业 1、不按规定办理作业票、操作票，擅自施工、操作的，考核500元/次。 2、基建、安装、环绿、水电等相关科室，安排队伍在厂区已正常生产范围内施工，未按规定到分厂办理相关票、证的，考核施工队伍1000元/次；相关科室负管理责任，考核500元/次。 3、各类票、证办理开工、延期、终结手续不合格的，考核200元/次。 4、不按票、证安全措施要求施工的，考核100元/项。 5、有违章指挥现象的，考核200元/次。 6、电气焊工不按规定分开放置乙炔瓶、氧气瓶相隔7米和动火点10米的，考核100元/次。 7、从事有毒有害作业，不戴防护用品的，考核100元/人。 8、登高未办登高证，不系安全带的，考核50元/人。 9、设备在检修状态，不按规定悬挂安全标示牌的，考核50元/处。 10、电焊机一次线超过3米；或用煤气、油类管道设备作为地线的，考核100元/次。 11、违章使用汽油等挥发性液体擦洗设备的，考核20元/次。 （三）安全隐患 1、设备管道震动未按规定及时消除的，考核100/处。 2、压力容器安全装置不按规定检测、检验的，考核100元/次；安全装置失灵的，考核500元/处。 3、电机联轴器装置缺少防护装置的，考核20元/处；管道法兰连接处要求加设包箍等防护装置，未加包箍或包箍起不到防护作用的，考核20元/处。 4、使用移动式电动工具，未安装漏电保护器的，考核20元/次。 5、安全防护栏损坏或不齐全的，考核50元/处。 6、各类劳保、消防器材失效、不按规定配置的，考核50元/处。 7、排污管道口无防护措施的，考核50元/处。 8、地沟盖板不全，不牢固或未及时恢复和维修的，考核10元/处。 9、设备法兰螺栓不齐全的，考核10元/处。 10、违章用水冲洗电器设备的，考核50元/次。 11、亮常明灯的，考核10元/处。 12、违章私拉乱接电线的，考核50元/处。 13、阀门缺少手轮的，考核20元/处。 14、设备名称双重标示不明、字迹模糊不清的，考核10元/处。 15、未明确标示管道介质流向的，考核10元/处。 16、液位计缺少防护管的，考核50元/处。 17、值班室未按规定配置手电筒的，考核20元/处；手电筒不亮的，考核10元/个。 18、未按规定定点储存硼酸水、清水的，每处考核50元/处。 （四）卫生管理 1、设备卫生达不到公司要求的，考核50元/处。 2、生产车间、科室所属范围内（包括卫生区）发现烟头，考核10元/个；煤气站、配电室、焙烧炉、油库、仓库、化学物品存放处等易燃易爆、高危辖区内发现烟头，考核50元/个。 （五）安全组织管理 1、未按规定时限完成安监部门下发整改任务的，考核100元/项；不按要求完成整改的，考核50元/处。 2、未按规定组织安全活动的，考核100元/次；无活动记录内容的，考核50元/次。 3、公司、分厂组织的安全隐患检查和安全事故分析会，生产科、设备科、生产车间、检修车间负责人必须参加，因公外出、探亲者需委