枣林镇计生协2011工作汇报.docVIP

枣林镇计划生育协会2011年度 工 作 汇 报 尊敬的省计生协会各位领导： 首先，我代表枣林镇计生协热烈欢迎各位领导到枣林镇调研指导工作，并请多提宝贵意见。 2011 年，枣林镇计划生育协会在镇党委、政府的领导和市计生协会的指导下，认真学习贯彻党的科学发展观，充分发挥自身优势，继续保持“争先创优”工作姿态，紧紧围绕计划生育中心工作，树立“以人为本”的服务理念，最大可能发挥协会的职能作用，进一步加强基层协会组织建设，继续推进生育关怀行动，大力开展“双争”活动，继续深化计划生育基层群众自治，加大宣传力度，拓展服务领域，协会整体工作水平得到了提升。主要体现在以下几个方面： 以规范化建设加强协会组织建设 枣林镇计划生育协会成立于1987年，现有会长、专职副会长、秘书长和1名工作人员。全镇39个村均成立了计生协组织，一般由村党支部书记任会长，村主任或“五老”人员任专职副会长，聘请村计生宣传管理员为秘书长，以村组为单位组建352了个协会会员小组，发展会员 人，占总人口的 %。村村均建有“会员之家”，形成了镇、村、计划生育协会、群众计生自治组织、会员小组、广大会员等组织目标一致、上下互动、信息共享、运转高效的科学管理格局。 枣林镇计生协注重协会规范化建设工作，努力做好组织、阵地、制度、队伍建设四个规范。镇、村两级协会均按照协会组织的要求，每3年按时进行换届，每年3月按时召开会员大会或会员代表大会，使广大会员全面参与到计划生育工作之中。 二、抓队伍建设，协会能力素质进一步提升。 不断改进与壮大协会队伍，在巩固“五老”会员同时，积极发展“五新人”和实行计划生育积极分子等有影响力的育龄群众入会。建设了有文化、有知识、有能力、带头实行计划生育热心为群众服务的村计划生育协会会员队伍。科技骨干、致富能人和有文化、有知识的年轻人在会员队伍中的比例逐步提高，协会理事和会员结构不断优化。其中“五老“、“五新”和实行计划生育积极分子占会员总数的80%以上。各村积极推动五支志愿者队伍建设，组建了200支志愿者服务队，使计生协志愿者队伍不断壮大，协会活力不断增强。 坚持教育培训工作制度。坚持每年举行4次村级协会秘书长培训教育，村每季一次的会员小组长培训及会员小组长组织会员一月一次学习会，镇协会对培训工作予以指导与督促，落实培训教育工作。重点培训计生知识、协会知识、规范化建设、群众自治、生育关怀知识。同时结合学习实践科学发展观、舞钢市计生协会“两争”、“会员展风采”活动，全镇各级计生协也认真组织学习并实践。积极开展“争创一流业绩，争当先进协会”活动，努力营造“有第一必争，有先进必当，有红旗必扛，有标杆必超”的昂扬向上、奋发进取的工作氛围，努力建设“学习型、研究型、创新型、有作为”协会组织，促进协会组织建设规范化，建设一支“敬业奉献、开拓创新、真抓实干、廉洁自律、无私奉献”的干部队伍。 三、强化制度，完善机制，加大投入，不断提升服务能力 枣林镇计生协会建立了协会工作制度、协会规范化建设制度、基层群众计生自治工作制度。同时不断完善会议、教育培训、工作汇报、民主参与、会员联系户、评比表彰和档案管理等制度，并认真落实。如坚持村委会每年向村民大会或村民代表大会报告一次计生工作情况，接受群众评议和质询；坚持定期修改人口计生基层群众自治公约；坚持监督计划生育政务公开等“阳光计生”行动。在生育关怀、计生保险、规范化建设、群众自治等工作中坚持做到有组织、有措施、有档案。工作机制不断得以完善。 枣林镇党委、政府和村两委坚持把计生协建设纳入人口计生事业整体规划。每年按人口计生事业费15%拨付计生协经费，保障了计生协会工作稳步进行。全镇39个村级协会全部建立了“会员之家”，均达到了有活动场地、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材、有服务计划和记录的“五有”要求，建有人口文化大院13个。2011年镇设立有人口与计划生育公益基金在3.5万元。 四、突出工作落实，以活动提升生命力，以服务提升凝聚力 （一）、开展协会规范化、计生群众自治示范创建工作。 依据中国计生协基层协会建设标准，按照河南省、平顶山市、舞钢市村级计划生育协会规范化建设实施方案的通知要求，枣林镇计生协制定了三年协会规范化建设工作规划及实施方案，2009年创建成 个，2010年创建成 个，2011年创建成 个，完成了我镇37个村计生协会工作规范化建设合格村任务，做到有会徽、有合格村牌子，完成率为95%。13个村达到计生协会规范化建设示范村。 在基层计生群众自治方面，按照上级要求，从健全计划生育群众组织机构、制定完善计划生育群众自治公约、签订计划生育合同、民主决策和民主评议计划生育事务、组织开展人口计生宣传教育服务、公开计划生育事务等方面着手，扎实推进计划生育群众自治工作，建立起“两委负总责，协会做骨干，依法立规矩，群