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学生会规章制度(朱云辉).doc
横岗高级中学学生会规章制度
总则
学生会的性质:是一个独立的群众性组织。
学生会的工作宗旨:联系同学、深入同学、发动同学,引导同学。
机构组成:主席团、纪检部、学习部、社联部、体艺部、生活部、外联部、秘书部、宣传部、义工部
成员要求细则:
(一) 学生会成员必须坚持“学习第一、工作第二”的原则,认真、恰当处理好工作与学习的关系,做到学习、工作两不误。
(二) 学生会成员应懂文明,讲礼貌,凡遇到老师、领导必须主动问好。
(三) 学生会每位成员须对本部工作怀有热情的态度,服从领导的安排并积极完成领导交予的各项工作。
(四) 学生会成员不得在公共场合讲粗、脏话,不得诋毁学生会干事。
(五) 学生会成员在工作时要做到公平、公正、公开。
(六) 学生会成员如有不服从组织安排,无组织、无纪律,作风懒散者,情节严重者、该部部长可以写出书面报告上交主席,经同意后给与开除处分。
(七) 学生会成员在按要求完成各项任务时,不允许随便推脱、更换、逃避工作。
() 学生会成员务必准时参加会议,如有特殊情况,应提前请假,经批准后方可离开,不允许他人代请。
() 学生会成员对学生会、对学校有好的意见或建议,应及时提出。
(十) 学生会成员要自觉维护好学生会的良好形象,不得做出有损学生会名誉的事,如情节严重者给予开除处分。
(十) 学生会成员应深入到学生中去,及时为同学们反映并解决学习、生活上的各种问题为加强学生会组织的严密性,并能有计划、有步骤地开展工作
二、会议的组织安排:
1.为使各项活动顺利进行,学生会将定期、不定期地召开各种形式的工作会议。
2.会议根据具体内容和与会人员的情况,自行确定各次会议负责人,自行组织、主持,并负责记录、考勤,记录和考勤结果交秘书处处理、留档。
三、会议形式:
1.全体例会:每月召开,学生会的全体成员参加。 内容包括:安排本月的任务,总结上一个月的工作等。各部应做好参会准备,及时反映工作中存在的问题,提出解决困难和问题的可行性建议和意见及对下阶段工作的创新意见。
2.主席团会议:不定期召开,每月至少一次,主席团成员参加。提出、交流、总结各项工作,发现问题,提出新的工作计划等,以保证学生会日常工作的顺利进行。
3.部长级例会:不定期召开,由主席,副主席,各部部长,副部长参加。
4.各部门内部工作会议:各部门部长安排本部 定期 召开会议,时间 地点自定并做好会议记录,按时交与秘书部。
5.其他会议:根据会议具体内容,召集所需成员召开。
四、会议记录和监督、检查:
1.会议内容由秘书处负责记录与整理。
2.无故缺席会议者记过处分,并接受学生会相应处罚;大型会议无故缺席超过三次者,视为自动退出学生会。
学生会成员考核制度
为保障学生会组织的优秀和高效,提高学生会干事的工作能力,激发干事的工作积极性,特制定此考核制度。各学生会成员必须严格遵守此考核制度,积极配合考核,维护制度尊严、保证制度实施。
一、学生会干事考核采取积分制,每学期进行最终统计,分数高者为优秀。
分数包括三部分:考勤分、工作任务分、其他加分。
二.、考勤分
1、每位干事在学期初有原始考勤分30分。
2、根据会议制度考核,无故缺席会议扣5分;请假不扣分。无故缺席大型会议超过三次者,视为自动退出学生会。
3、考勤分每学期统计一次。(在统计结果得出前,个人的升降需经干部级大会讨论,进行投票决定。)
三、工作任务分
1、根据工作任务的轻重、复杂程度和执行情况,分为5分任务和10分任务。
2、干事完成部门负责人布置的任务后,自行填写“工作任务表”(见附录)并上交部门负责人,各部门负责人根据每次任务的内容和执行情况评价、给分。“工作任务表”接受电子版或纸张。
3、各部门负责人根据“工作任务表”每月统计部门各干事的工作任务得分,并交秘书处备案。秘书处整理各部门考核情况制成文档交于纪检部统计考勤分。
4.工作任务分每月统计一次,每学期末进行最终统计。
四、其他加分
各部门负责人可根据干事的表现酌情加分,每学期每人加分不得超过20分,每个部门加分人数不得超过干事总人数的30%。
五、纪检部负责监督、检查各部门的考核执行情况,每月汇总分数,定期通报,并负责每学期末的最终考核。
六、根据考核结果,分数高者将参与学生会“优秀干事”的评选;考核分数作为学生会重要资料备案,换届选举时作为重要参考资料。
惩罚细则:
(一)过失
一学年内有下列情形之一一次者,将受到口头警告,二次者受警告处分,处800字检讨,三次及三次以上者,给予严重警告处分,写1000字检讨
(1) 在校内穿奇装异服
(2)
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