yy硕士论文问卷调查修改版【荐】.xlsVIP

答案 题目 第一部分 基本信息 性别 年龄 年级 独生 专业类别 全职 兼职 a1 a2 a3 a4 a5 a6 a7 a8 a9 a10 a11 a12 a13 a14 a15 a16 a17 a18 a19 a20 a21 a22 a23 a24 a25 a26 a27 a28 a29 a30 a31 a32 a33 a34 a35 a36 a37 a38 a39 b1 b2 b3 b4 b51 b52 b53 b54 b61 b62 b71 b72 b8 b9 b10 c1 c2 c3 c4 c5 c6 c7 c8 c9 c10 c11 c12 c13 c14 c15 c16 c17 c18 c19 c20 c21 c22 c23 c24 c25 c26 c27 c28 c29 c30 c31 c32 c33 c34 生源 1、我工作做得出色时，能引起单位的注意 2、单位非常看重我的工作目标和价值观 3、单位不会因为有机会就利用我 4、当我遇到问题时，都会得到单位的帮助 5、单位能同意我要求改变工作条件的合理要求 6、单位乐意在广泛的范围内帮助我尽自己的最大能力完成工作 7、单位会理解我偶尔由于私人原因而出现的缺勤 8、单位会奖赏我在本职工作外所付出的劳动 10、单位认为一直把我留在单位将起不到不小的作用 11、如果我下岗了，在合适的时候，单位会招回我而不是招个新人 12、单位不会因为能以较低的工资招聘到人来代替我，就辞退我 13、单位真正地关心我的生活状况 14、单位会考虑到我应得多少薪水的问题 15、在我需要特殊帮助时，单位乐于提供帮助 16、在作出可能会影响我的决策时，单位会考虑我的最大利益 17、在我要求离职的时候，单位会挽留我 18、如果我工作被取消，单位会把我安排到新岗位而不是解雇我 19、单位对我在工作中所作出的成就感到骄傲 20、单位重视我的意见 21、单位会给我提供一些晋升的机会 22、单位希望能让我担当最适合我能力的工作 23、当获得更多利润时，单位会考虑增加我的薪水 24、单位尽可能使我的工作充满兴趣 左边单元格设有下拉框，请点击并选择！ 第二部分 请您仔细阅读下面的描述，并根据自己的实际情况与描述相符合的程度，在相应后边的下拉框中进行选择。从“1”到“5”代表信心程度由低到高，其中1代表“完全不同意”，2代表“基本不同意”，3代表“略微不同意”，4代表“略微同意”，5代表“基本同意”，6代表“完全同意”。 第三部分 请您仔细阅读下面的描述，并根据自己的实际情况与描述相符合的程度，在相应后边的下拉框中进行选择。从“1”到“4”代表信心程度由低到高，其中1代表“非常不符合”，2代表“较不符合”，3代表“比较符合”，4代表“非常符合”。 1、我为自己制定了职业发展规划 2、我确定了长远的职业目标 3、我制定了实现职业目标的策略 4、我制定了近期职业的发展目标 5、我总是试图尝试新的工作 6、我总是试图尝试不同的职业 7、我总是争取换工作岗位 8、我总是积极寻找理想的职业 9、我注重培养与工作有关的技能 10、我经常阅读专业杂志书籍 11、我总是设定目标并实现它 12、我注重培养与职业目标有关的能力 13、我遇到提升时能提到很多人帮助 14、我建立了自己的信息渠道 15、我总是与本单位有重要影响的人交往 16、我总是让上级知道我的工作成绩 17、我总是让上级知道我想要做的工作 18、我总是让上级知道我的职业目标 左边单元格设有下拉框，请点击并选择！ 问卷调查 再次感谢你的支持！南昌大学（2011） 尊敬的先生/女士您好: 我是南昌大学教育学院的一名硕士研究生，目前在进行硕士学位论文研究，需要一些数据做统计分析，恳请您抽出十分钟左右的宝贵时间填写。 本问卷采用匿名方式，填写的答案也没有对错之分，请按照您的实际想法及实际情况填写。 本问卷的结果仅供学术研究之用，不会作其他任何用途，敬请您如实填写。若无您的协助与支持，本研究难以顺利完成，谨此至上最诚挚的感谢。 南昌大学2011年3月 9、单位认为解雇我是不小的损失 .00 .00 .00 .00 .00 1.00 .00 2.00 2.00 3.00 2.00 1.00 2.00 2.00 3.00 3.00 2.00 4.00 4.00