加强就业指导_搞好大学生就业工作.pdfVIP

年第年第 期期 电力职业技术学刊电力职业技术学刊 22 No.2,2009No.2,2009 加强就业指导, 搞好大学生就业工作 谢永辉 （长沙电力职业技术学院经济管理系，湖南长沙 410131 ） 摘 要 本文针对我院 级学生在就业时出现的思想问题进行了分析，并提出了解决问题的对策与方法。 [ ] 06 关键词 就业； 就业教育；综合素质 [ ] 中图分类号 文献标识码 文章编号 （ ） [ ] G64 [ ]A [ ]O280 2009 02-0058-60 就业是民生之本。 大学生就业问题涉及到千家 生的就业解决了，我系学生的就业也就差不多了。 但 万户，关系到学校声誉和社会稳定 牵动到社会的方 是受多种因素影响， 目前女生的就业情况很不乐观， , 方面面。 受国际金融危机的影响，今年高校毕业生就 其他学生在就业过程中也出现了不少的问题。 在今 业形势非常严峻。 我院在学院领导的正确领导下， 年历次举办的招聘会中就出现了以下的一些问题和 2009 届毕业生的就业率与其他院校比较算是比较好 倾向： 的。 但是如何用科学发展观来指导我们的就业工作, 1．跟风现象严重 如何积极应对当前严峻的就业形势， 全面推进我院 大部分学生没有自己的主见， 看别人到哪去就 毕业生就业工作，使我院、我系毕业生的就业率达到 去哪里，跟着感觉走。 如果有人提出不去，或者有人 新高是我们需要进一步思考和解决的问题。 而大学 说来招聘的单位不好就会有学生跟着不去。 呈现出 生在就业过程中暴露出的思想问题更是提醒我们要 盲目性和随意性。 在今后的工作中加强对大学生的思想、 政治素质以 2．期望值太高 及综合素质的培养工作和就业指导、教育工作。 很多学生抱着非要进电力系统工作的打算。 如 一、我系毕业生情况 果不是电力系统的单位也要是大型企业的招聘才 我系 届毕业生 人。 到 年 月 日 去。 还有很多学生不仅对工资要求高，还要求包吃、 09 105 2009 4 10 为止，已落实单位并签了就业协议的仅 人， 占毕 包住、不出差的工作。 很多学生挑选工作的标准就是 18 业生人数 17.1%。 明确表示不需要学校推荐就业但 要坐办公室，不能是去打扫卫生、倒开水、下基层、干 到目前没有就业协议的有 人， 占 （因就业单 重活、 上酒店之类的工作。 认为这样的工作浪费人 41 39% 位表示需要培训后方能签约等原因未能拿到就业协 才，没有发展前途。 议）明确表示需要学校推荐的有 人， 占