加强边疆少数民族地区基层干部作风建设的思考_何萍.pdfVIP

年 第 期 中 共 伊 犁 州 委 党 校 学 报 2012 1 No．1 2012 Journal of YiLi Prefecture Communist Party Institute 思想政治工作研究 加强边疆少数民族地区基层干部作风建设的思考 何 萍 ( 中共喀什地委党校 新疆 喀什 844000) 内容提要 [ ]党的基层组织和基层干部是加强和创新社会管理、做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量，是我们党 执政为民最为重要的组织基础。如何立足区情实际，适应新疆跨越式发展长治久安新形势新任务的需要，找准基层干部作 风建设的着力点，解决基层干部作风方面存在的突问题，建设一支党性强、作风硬、能力强的基层干部队伍，成为当前边疆 少数民族地区基层党的建设建设面临的一项重大课题。 关键词 [ ]边疆少数民族 基层干部 作风建设 [ 编码] D O I doi:10.3969/j.issn.1674-6287.2012.01.26 ［中图分类号］ · ［文献标识码］ ［文章编号］ （ ） D261 3 A 1674-6287 2012 01-0087-02 党的基层组织和基层干部是加强和创新社会管理、做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量， 是我们党执政为民最为重要的组织基础。“边、少、穷”地区，自然灾害多发、农业经济为主、少数民族群 众占90% ，基层干部担负着同自然灾害作斗争、促进经济社会发展、推进社会主义新农村建设、维护社 会稳定的重大使命。因此，如何立足区情实际，适应新疆跨越式发展新形势新任务的需要，找准基层干 部作风建设的着力点，解决基层干部作风方面存在的突问题，建设一支党性强、作风硬、能力强的基层 干部队伍，成为当前边疆少数民族地区基层党的建设面临的一项重大课题。 一 当前边疆少数民族地区基层干部作风方面存在的突出问题 、 近年来，边疆少数民族地区基层干部以科学发展观为指导，以构建和谐社会为总目标，以转变作 风、真抓实干，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，进一步加强和改进干部作风建 设，坚持在“利民、便民、惠民”服务上求实效，给作风建设注入了新的活力，基层干部的精神面貌焕然一 新，但是，与此同时我们也要清醒地看到基层干部作风方面仍然也存在一些亟待解决的突出问题。 一是对当前稳定发展形势认识不足，政治敏锐性不够强。 年喀什发生的“ · ”系列暴力恐怖 2011 7 30 事件，暴露出来的深层次问题是部分基层干部面对连续多年的平安稳定和经济发展在思想上产生了麻 痹思想，对边疆少数民族地区稳定形势存在模糊认识；部分基层干部受浓厚宗教氛围影响或各方面的 压力，对非法宗教活动和分裂言行不敢说、不敢管，任其蔓延发展，丧失了一个干部应有的政治敏锐性。 二是不重视学习，能力素质不够高。部分基层干部在思想上对理论学习不重视，认为学习是虚功， 只有在一线工作才是真本事，缺乏对理论的学习，更缺乏对农村改革发展稳定中现实问题的深层次思 考和研究，有效开展工作，不能用新理论、新思想、新观点、新办法解决复杂问题、化解矛盾，习惯于凭主 观臆断办事，照本宣科，生搬硬套。 三是工作责任心不强，作风不够扎实。有的干部责任心不强，官本位思想严重，对职责范围内的具 体工作不研究、不操作、不指导、不监督，喜欢坐阵摇控指挥，闭门开会评说，乘车走马观花，一些打基 础、管长远的工作措施落实不好，惠及群众利益的好事办成坏事，有的工作态度不端正，不是一心一意 干事业、踏踏实实地干工作，而是一门心思求官跑官；有的对群众缺乏真感情，进村嫌条件不好，到农户 家里嫌“脏”，做群众思想工作嫌“没素质”，对群众情况不熟悉，因此对影响稳定的苗头性、倾向性问题 [收稿日期]2011-09-07 [作者简介]何萍（1966～），女，汉，研究生学历，新疆喀什地委党校高级讲师。