尿素岗位工作标准.docVIP

尿素总控（循环）岗位工作标准 工作职责 工作内容及标准 额定分数 具体考核办法 1、在大班及班长的领导下，负责尿素合成循环系统的生产控制，为蒸发工序制备一定浓度的尿液。（44分） 1.1严格执行交接班制度，提前到岗全面检查，了解生产和设备运行情况，检查现场卫生及岗位配备的各种工器具是否齐全完好，按时参加班前会，听取车间工作安排，认真交接班。 4 无故不参加班前会扣4分不提前到岗检查，不严格交接班扣2分 1.2认真执行岗位操作规程，保证系统稳定运行，为下工序提供良好的操作条件。 5 违反操作规程扣5分 影响生产严肃处理 1.3加强巡检，全面掌握系统运行状况，注意检查温度、压力、液位等指示是否与现场相符，出现异常情况及时处理，同时搞好现场的管理与维护工作。 5 巡检不到位出现问题一次扣2分 影响生产按有关规定处理 1.4严格控制工艺指标，保证系统安全稳定运行，指标合格率达到厂控指标标准。 6 达不到指标，每降低1%，扣2分 1.5认真做好操作记录和岗位交接班记录，记录要规范认真，准确真实，全面反映生产实际情况。 4 记录不认真或不按时记录一次扣2分 1.6调整好生产负荷和系统的水平衡，使系统在最佳状态下运行，达到高产低耗的目的。 5 系统波动大，指标不达标一次扣2分 1.7开好解吸和尾吸系统，努力降低氨耗。 4 解吸废液超标扣2分 氨耗超标一次扣2分 1.8当蒸汽、冷却水等辅助物料条件不能满足生产要求时，及时联系调度和有关岗位，请示工段长调整生产负荷，不能盲目追求产量，造成消耗大幅度上升。 5 出现问题不能及时调整扣3分 1.9加强巡检，杜绝跑冒滴漏，减少浪费，保护好环境。 3 泄漏点超标一项扣3分 1.10认真查阅分析报表，掌握物料组份变化情况，发现问题及时处理。 3 不了解生产情况扣3分，问题调整不及时扣1分 2、负责尿素系统开停车处理和大中小修工作。（18分） 2.1根据车间制定的开停车方案，按照开停车规程进行操作。严禁乱排乱放，污染环境，造成浪费。 6 开车过程中出现超温、超压、乱排乱放污染浪费扣1—6分 2.2检修前，应做好安全分析，穿戴劳保用品，需要做特殊防护，应按有关规定执行。 6 安全措施不落实扣6分，出现问题按有关规定处理。 2.3服从工作安排，按时完成检修项目，并对检修质量负责。检修中加强废旧材料的回收利用，注意节约。 6 不按时完成，影响开车进度扣7分，检修质量差扣1—7分 3、落实好安全责任制，搞好安全生产。（8分） 3.1严格控制氨冷器、隋洗器水温温度指标,防止生成爆炸性气体。 3 超过指标扣3分 3.2加强尿素合成系统的操作，严禁超温超压。 3 超压超温扣3分，氧或硫化氢超标扣1分 3.3认真学习安全知识，提高安全意识，严格执行安全制度，保证安全生产。 2 违反安全制度扣2分 发生事故按有关规定处理。 4、负责本岗位设备的维护保养工作。（13分） 4.1操作条件改变要平缓，防止温度、压力急剧变化对设备造成损坏。 3 因压力温度波动大造成设备泄漏扣3分 4.2控制好原料气硫化氢指标和加氧含量指标，防止尿素合成塔腐蚀。一分加入空气量要保持稳定，并保证中压分解，使回收设备不受腐蚀。 3 达不到要求造成回收设备腐蚀扣3分 4.3设备、管道保温要良好，防止热量散失，阀门开关要适度用力，阀杆要经常加油润滑。 2 保温岩棉散落扣1分 保温蒸汽不通扣1分 操作不当造成阀门损坏扣2分 4.4对于分管的密封点，要做巡检，发现漏点要及时处理，当时不能处理的要汇报大班及车间，并做好记录，待停车处理。 2 设备泄漏不汇报或未做及时处理，一次扣2分 4.5要爱惜使用微机、仪表，出现问题联系仪表处理，不得私自拆装调校仪表。 3 乱动仪表扣3分 5、加强业务学习，积极参加岗位培训。（9分） 5.1积极学习本岗位业务知识，熟练掌握本车间的工艺流程，设备构造，操作原理及工艺指标，具备一定的工艺计算能力，事故应急和处理能力，识图制图能力和管理能力。 3 因业务不熟练造成问题的扣1—9分 5.2按时参加技术培训，岗位练兵活动。 3 考核不及格扣3分 5.3不断积累操作经验，学习和探索科学的操作方法和先进技术，对工艺设备等方面存在的问题提出改进意见。 3 操作不熟练，对存在的问题提不出合理意见扣3分 6、遵守厂规厂法，搞好文明生产，完成其它各项任务。（8分） 6.1遵守厂规厂法及车间的各项规章制度，不脱岗，不睡岗，不干与生产无关的事，不迟到、不早退、有事提前请假。 4 违纪一次扣4分并按有关规定处理。 6.2加强政治学习，不断提高自身素质，联系工作，使用文明语言，争创文明岗位。 2 达不到文明标准扣2分 6.3积极参与厂及车间组织的各项活动，认真完成