2015年 株洲市2012年必威体育官网网址工作目标管理考核细则.docVIP

株洲市2012年必威体育官网网址工作目标管理考核细则 内 容 序 号 要 求 标准分 机构队伍 1 建立健全必威体育官网网址工作组织领导机构，有分管领导负责，有必威体育官网网址专干。年内未报送分管领导正式分工文件扣3分，未报送必威体育官网网址专干情况扣3分。 6 信息反馈 2 按时按要求报送全年必威体育官网网址工作计划、全年工作总结。每少一项扣2分。 4 3 及时反馈相关信息，按要求报送各类材料，每少报一项扣2分,扣完为止。 6 4 按要求填报《株洲市必威体育官网网址管理基础信息登记册》。未填报不计分，未报市国家必威体育官网网址局备案扣1分。 4 参加会议及活动 5 按要求参加各类会议、培训班及各项活动，每缺席一次扣2分，请假一次扣１分。参加活动获得一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，组织奖加1分。选送代表参加省以上活动，获得一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加4分，优秀奖加2分。省、市同时获奖，取最高项加分。 10 宣教工作 6 核心和重点涉密单位必须开展一次必威体育官网网址知识集中学习，由市国家必威体育官网网址局统筹安排，其他单位自行安排必威体育官网网址教育报市国家必威体育官网网址局备案，不按要求开展必威体育官网网址教育的不计分。 5 内 容 序 号 要 求 标准分 宣教工作 7 《必威体育官网网址工作》征订与上年度相比，每增加1份加2分，少１份扣2分，未订不计分。 5 8 积极报送必威体育官网网址工作信息，每报送1篇计1分，在国家级媒体采用的加10分，省级媒体采用的加5分，市级媒体采用的加2分。没有报送信息的不计分。 5 涉密载体管理 9 涉密载体印刷复制和涉密计算机维修维护必须在市国家必威体育官网网址局定点单位进行。凡发现违规行为不计分。 6 10 废旧涉密载体统一送市涉密载体销毁中心销毁，未送销的不计分。 5 制度建设 11 结合《必威体育官网网址法》和单位实际情况，建立并完善八项必威体育官网网址管理制度（国家秘密确定、变更和解除制度；涉密信息及涉密载体必威体育官网网址管理制度；信息系统和信息设备必威体育官网网址管理制度；信息公开必威体育官网网址审查制度；必威体育官网网址要害部门部位必威体育官网网址管理制度；领导干部必威体育官网网址管理制度；涉密人员必威体育官网网址教育和管理制度；必威体育官网网址工作责任制考核制度）。每缺一项扣1分，扣完为止。涉密人员签订必威体育官网网址承诺协议，未签订扣2分。 8 必威体育官网网址检查 12 积极配合全市专项必威体育官网网址检查，年内核心涉密单位开展2次必威体育官网网址检查，重点涉密单位开展1次必威体育官网网址检查，一般涉密单位进行必威体育官网网址抽查。检查中发现办公内网连接互联网一次扣3分，连接互联网的计算机上处理内部信息和工作秘密的扣3分，移动存储介质交叉使用的扣3分，涉密信息系统没有通过必威体育官网网址行政管理部门评审的扣5分。扣完为止。 15 内 容 序 号 要 求 标准分 技术监管 13 按要求准确界定必威体育官网网址要害部门部位，安装必要的安防设施，核心涉密单位需要配备“三铁一器一机”（铁门、铁窗、必威体育官网网址柜、报警器、碎纸机），其他单位配备“三铁一器”。每缺一项扣2分。 10 14 建立涉密信息系统和信息设备管理档案。未建立档案的扣4分，涉密计算机未统一标识的扣2分。 6 失泄密事件查处 15 发生失泄密事件时，及时采取补救措施，并上报市国家必威体育官网网址局。协助相关部门做好失泄密案件查处工作。凡定性为失泄密事件，先进集体及个人评比实行一票否决，并依法依规追究相关人员相应责任。 5 说明：1.年度考核先进单位名额为25个。 2.各单位根据本细则自评打分，12月20日前将自评结果和自评说明报市委必威体育官网网址委员会办公室、市国家必威体育官网网址局。 3.此表格可以在株洲市国家必威体育官网网址局门户网站()下载，文档密码 4