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关于酒店构建以人为本的激励机制.pdf

第30 卷 第4 期 湘潭师范学院学报( 自然科学版) Vol. 30 No. 4 2008 年12 月 Journal of Xiangt an Normal University( Natural Science Edition) Dec. 2008 陈 晓 ( , 510665) : 激励作为人力资源管理的一个重要 能已经被越来越多的酒店重视构建科学的员工激励机制直接影响到 酒店形象和酒店产品质量通过结合各种激励理论, 从人性化角度出发, 提出了符合酒店员工特点的激励措施 : 以人为本; 酒店员工; 激励机制 : F590. 6 : A : 167 1- 0231( 2008) 04 - 0136- 03 1 构建酒店员工激励机制的理论依据 1. 1 : 1943 ! 5 , : , , , , , , , , ∀ ERG# , ( E) ( R) ( G) 3 ∀ - # , ∀ - # 20 50 , , , 1. 2 , , , , , , 20 60 ∀ # , , , , , , , 1. 3 1964 , : ; : 2008- 07- 10 : ( 1965- ) , , , , : 136 : M( ) = E( ) ∃ V( ) M( Motivation) ; V( Va ence) , E( Expectancy) , , 1967 , , , , , , , , , , 2 酒店员工激励机制要以人为本 , , , , , , 2 . 1 , , ∀ #∀ # , , , ∀ # , , , , , ∀ # ∀ #, , , , , , 2 . 2 ∀ # , , ; , , , , , , , , , , , , , , , 3 建立以人为本激励机制的策略 3 . 1 , , : ; , , , , , , : , ; , , , , , ∀ #, ∀ #∀ # ∀ # , , , , , , , , , [ 1] , , , , 3 . 2 , , , 137 , : , 20% ~ 30% , , 80 % ~ 90 % [ 2] 3~ 4 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

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