工作流组织管理应用框架地研究.pdfVIP

机电产品开簋与钏新 !塑!垒!旦 望!兰!!￡!竺坐壁!竺!!生!!堕堡!!!i!!翌垦!!!!型!型P翌!!!堕 !!堕：!至QQ曼 工作流组织管理应用框架的研究 戴毅茹，王 坚，凌卫青 (同济大学CIMS研究中心，上海200092) 摘要：工作流组织管理包含与任务执行者相关的组织模型定义和与执行权限相关的角色定义。虽然工作流管理联 盟提出了组织、角色与人员三种组织类型，但对具体应用方案没有做出统一的标准。本文基于工作流管理系 统的整体架构，研究了三种工作流组织管理应用框架：集中式、分布式和共享式，详述了各个框架的特点。并 实现了共享式框架的原型开发。 关键词：工作流；组织管理；应用框架 色是RBAC(基于角色的访问控制模型)概念，用于定义系统 0引言 工作流技术是企业管理领域的核心技术。随着计算机技 组织模型与权限角色的关联如图1所示。组织模型描述了工 术、通信技术和先进管理理念的飞速发展，工作流管理系统 作流任务节点的任务参与者，是模型定义的一部分，组织模型 (Workflow 在工作流建模工具中定义；权限角色描述了对数据、窗口和文 ManagementSystem，简称WFMS)已经成为众多企 业管理应用系统或企业集成平台的重要核心模块。根据工作 档等系统资源的访问权限(权限主要包括对数据和文档的读、 流管理联盟WFMC提出的参考元模型，工作流涉及企业过 写，对窗口的操作等)，WFMS目前最通用的权限角色包括管 程、资源和组织三方面描述【11。其中，过程与资源在参考元模型 理用户和普通用户，按照权限定义的深度可以继续向下划分。 中做了较为充分的说明，不需要开发商再做较多的额外定义。 组织模型通过向权限角色的映射完成不同用户对不同任务的 而关于组织的描述，参考元模型中只给出了三种组织类型的 执行权限，映射过程通过用户注册完成，该内容在工作流管理 定义：组织、角色与人员，具体的组织管理应用方案留给了系 与监控工具中定义。 统开发商翻。不同开发商基于特定的用户需求和实际的应用 环境，基于工作流管理系统的整体架构，实现了多种组织管理 应用框架。 1 工作流组织管理 工作流组织管理包含与任务执行者相关的组织模型定义 和与执行权限相关的角色定义。前者主要用于过程定义中的 图1组织模型与权限角色的关联 任务参与者分配，这部分已经在WFMC的参考元模型中有了 从上述分析可以获知，组织模型与权限角色的映射存在 一个基本框架。而与系统操作权限相关的角色定义，不同系统 数据交叉，如图2与表1所示示例。 有不同的解决方案。组织模型定义与角色定义都属于工作流 管理系统中的组织管理范畴，二者密切关联，组织模型中的组 织、角色与人员必须赋予角色权限才能登录到系统进行相应 的操作，也就是说，组织模型必须映射为某一权限角色才具备 有效性【31。组织模型中的角色主要定义企业岗位，如销售部经 o与权限相关的角 理等，可以称为组织角色(organization—role 作者简介：戴毅茹，女，河南省新蔡人，同济大学CIMS研究 中心，博士，讲师。主要从事系统工程、企业信息化、敏捷制造、 业务过程管理等领域的研究。目前正在进行业务过程管理的 相关理论及其关键技术的研发工作。E—mail：zlydyr@mail． 图2组织模型示例 tongii．edu．cn