中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司简章.doc-前言.docVIP

前言 中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。2013年，中国人寿连续10年入选《财富》世界“500强企业”，名列第111位。当前，中国人寿正着力打造国际顶级金融保险集团，努力成为中国在全球金融保险业的代表。 当前中国，电子商务市场方兴未艾，成熟的技术平台、方便的物流，以及不断健全的信用体系，为电子商务市场的快速发展创造了前所未有的有利发展环境。作为金融电子化领域的一个重要方面，保险电子商务在信息化、网络化、虚拟化社会不断成熟和完善,也将进入蓬勃大发展时期。保险电子商务，区别于以往的销售方式，鼠标轻点或者一个电话就能获得保障，与传统的面对面销售和直复营销相比成本低、速度快、主动性高，兼具直复营销量大和面对面销售所能提供的“立即解决准客户问题”、“帮助准客户做决定”的特色，逐渐形成一个强而有力的行销模式。因此对于拥有13亿人口的中国来说，保险行业无疑是朝阳产业。而在该行业崭露头角的保险电子商务，更是行业中的朝阳。在此，我们大胆预测，电子商务将成为保险公司必备的销售方式，而更加肯定的是，对具备电子商务背景的销售及销售管理人才的需求也将步入激增时代。 如果您志存高远，勇于挑战，那么就请加入中国人寿保险苏州电销中心。新渠道，新机遇，诚邀您的加盟！一、招聘岗位说明及薪资待遇： 招聘岗位 岗位要求 岗位职责 金融理财专员、储备干部、 2015年顶岗实习生 1、年龄:18岁以上,35岁以下； 2、学历:大专学历及以上,条件优秀者可放宽至高中学历，有保险从业资格证优先录用； 3、口齿清晰,具有较好的语言表达能力； 4、身心健康,工作态度端正认真,自信自律； 5、个人月薪目标不低于3000;有强烈的成功欲望,以及挑战高薪的能力,不甘心平凡。 1、通过电话与客户进行沟通,开展电话业务； 2、白领办公环境室内办公,无需外出，不用风吹日晒； 3、客户数据资料由公司提供，非保险代理人、传统业务员； 4、根据与客户沟通情况了解客户需求,为客户提供专业的咨询和综合金融保险服务,突破单一的销售模式,集电话专属、个险、团险、车险为一体的多元运作模式,公司提供优质名单搭建多元运作平台。 薪资待遇 详情参考薪资待遇表 职级 见习 正式 铜阶 银阶 金阶 白金 钻石 皇冠 基础底薪部分（元） 2240 2260 2620 2980 3460 3940 5020 6820 提成 高额提成 奖金 月度奖金、季度奖金、年终奖金 福利 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游聚餐、过节费等等 工作时间：8:30-18:00 双休 晋升空间：1、电销专员-电销组长-电销主管-电销经理2、电销专员-质检专员-质检主管3、电销专员-培训讲师-培训主管 共分为，TSR—铜阶—银阶—金阶—白金阶—钻石阶--皇冠阶 7个阶层 等级达到铜阶可以向公司提出应聘销售储备主管，届时会由公司内部总监面试并进行两个月业绩考核，通关之后正式转为销售主管。 公司地址：苏州市高新区金枫路216号东创科技园B4座103 邮编：215021 联系人：王主管 电话： 0512 公司办公环境内景 公司办公环境内景 中国人寿B4栋 公司办公环境外景