1中层季度考核表.xlsVIP

物业部 工会 保卫科 财务科 企管办 办公室 所在部门 考核期间 考核时间 序号 指标 部门内部管理 被考核人 岗位名称 岗位编号 党务工作开展情况 被考核人 所在部门 岗位名称 岗位编号 考核期间 考核时间 序号 指标 制度建设及管理 工作计划及执行情况 部门费用预算管理情况 部门内部管理 市场调查及项目策划工作 经营管理工作实施情况 公文处理及档案管理工作 档案及信息化管理工作 档案及信息化管理工作 工作计划及执行情况 被考核人 所在部门 岗位名称 岗位编号 考核期间 考核时间 序号 指标 制度建设及管理 工作计划及执行情况 季度考评等级 年 月 日 主管领导审核签字： 总经理签字： 安全培训开展情况 各级安全部门考核情况 内部安全检查工作 安全事务处理情况 安全设施管理工作 计划生育管理工作 财务预算管理工作 工作指导 工作协调 信息沟通与支持 服务意识 部 门 满 意 度 (20%) 关 键 业 绩 得 分 (80%) 绩效考核工作情况 业务水平及工作改进 年 月 日 考核责任人签字： 被考核人确认签字： 年 月 日 工作计划及执行情况 部门费用预算管理情况 印章、证照管理情况 工会 副主席 指标分值 注：各项指标具体评分标准见考核指标注释表。 考核得分 总得分=关键业绩得分×80%+部门满意度得分×2×20% 印章证照及科室资产管理 人事工作开展情况 印章、证照管理情况 对外业务工作情况 财务监督工作开展情况 企管办 财务科 副科长 财务管理工作实施情况 保卫科 档案印章管理情况 制度建设及执行 维护职工权益工作开展情况 企务公开工作开展情况 工会经费管理 档案印章证照管理 会议及来(信)访管理 8（最高不限） 制度建设及执行情况 被考核人 所在部门 岗位名称 岗位编号 考核期间 考核时间 关 键 业 绩 得 分 (80%) 序号 指标名称 指标分值 考核得分 收入完成率 10（最高不限） 费用控制率 10（最高12分） 利润完成情况 财务管理情况 安全生产管理 卫生工作考核情况 工作计划及制度管理 部门内部管理 部 门 满 意 度 (20%) 制度建设与执行 工作响应与配合 文件真实性 内部管理水平 企业大局观念 总得分=关键业绩得分×80%+部门满意度得分×2×20% 季度考评等级 被考核人确认签字： 考核责任人签字： 年 月 日 主管领导审核签字： 总经理签字： 注：各项指标具体评分标准见考核指标注释表。 绩效考核工作执行情况 上级部门评价及客户投诉 经 理 主 任 科 长 职能部