期刊论文撰写参考课件.pptVIP

期刊論文撰寫參考 國際企業學系 林達榮 學術期刊論文基本形式 標題、摘要與關鍵字 ??1.引論 ??2.文獻回顧 ??3.研究模型/研究設計 ??4.數值分析/實證結果 ??5.結論 ??參考文獻、表圖、附錄 ??論文長度：初稿估計字數約2000-8000字。 標題、摘要與關鍵字 (Title, abstract and keywords): 100-200字 第一句寫研究問題。 第二句寫研究目的。 第三句寫研究方法。 第四句寫研究結果與貢獻。 關鍵字3-5個。 一、引論 (Introduction): 500-1000字 第一段研究問題與目的： 本文旨在探討：研究問題切入。 本文研究目的主要是：說明研究問題中各個關鍵詞的主從關係及探討議題之確切範圍。 本文的主要特色是(本文不同於其他論文的地方是)：研究方法之介紹。 研究貢獻：本文貢獻為何? 二、文獻回顧 (Literature review): 800-1500字 第一段：第一個標題的主要期刊論文摘要或評論，約5至10篇。 第二段：第二、第三個標題的主要期刊論文摘要或評論，約5至10篇。 第三段：評論並摘要最主要的期刊論文1至2篇。並做最後總結。 文獻撰寫內容：研究問題、研究方法、研究結果、與本文關聯性。 三、研究模型: 1500-2500字 第一段理論架構： 本研究的理論性架構是：基本思維架構，問題與解法的推理過程。 本研究的變數包括：並說明為何選擇此一變數的理由，需有文獻支持。 需說明由研究問題到調查問題的過程，即研究設計。 第二段 命題與假說： 命題與假說：說明各變數間的可能關係呈現，正負向關係。 需劃出本研究包括構面與假說在內的詳細研究架構圖，並作文字說明。 每一個假說，均需要充分文獻支持，並交代邏輯推理的過程，此為本節中最重要的部分。 第三段 研究變數之衡量： 需說明由調查問題到衡量問題的過程。 研究變數如何衡量：變數操作性定義。複合概念--相關內涵--相關運作指標。 充份的文獻支持十分必要，引用、借用、或套用文獻為主，自創僅佔一小部份。擇重要者舉例說明。 第四段 資料收集方式： 資料收集方式：初級或次級資料、資料尺度、抽樣設計。 抽樣過程與樣本回收情形。 信度與效度檢測。並分析測量誤差，工具、受測者、測量者、與情境誤差。 數理分析模式或統計工具的使用：需說明為何要使用此一模式或統計方法，及其適用性理由。 四、實證結果: 1000-2000字 第一段寫綜合性結果。或現在的結果。 強調特色與差異性，而非全盤托出。 盡量用主動語氣來書寫。 第二段寫個別性結果。或未來的敘述。 強調趨勢變化與所佔比重之消長。 須以完整的文字敘述，可輔以圖表說明。 Cont. 第三段寫敏感度分析，與統計檢定 強調敏感性分析參數選擇原因。 強調統計檢定結果所表示之意義。 第四段寫其他統計技巧 強調模式選擇的理由與結果之涵義。 第五段寫與其他相關研究結果的比較 需指出本研究的獨特性) 五、討論與結論:500-1000字 第一段主要研究結論：首要研究結論(與研究動機相連結) 本研究的主要結論是：須與題目掛勾，先寫第一主題。簡要三或四點即可，第一、其次、再者、與最後。寫出最具時代意義的結論。 Cont. 第二段 次要研究結論 本段書寫第二與第三主題之研究結論。亦可採用簡要的三或四點方式來書寫，第一、其次、再者、與最後。 至於研究結論中，第二與第三主題之區別，應以最具貢獻者為第一主題，也就是指本研究的最大之發現。 Cont. 第三段 管理涵義 (或經濟意義)： 本研究的結果對管理者的涵義是：應該要與研究動機或研究目的連結。 本研究結論的價值在於：說明可茲應用的理由，與管理活動的銜接介面。 本研究應用領域：生產銷售人力資源財務資訊研發、乃至於其中的某一子領域。 應落實(回到)現有管理學理中，的某一個理論原則的應用之上。 六、參考文獻、表圖、附錄 :  參考文獻約10-20篇(300-500字)，正文中有提到的才可以放。先中文後英文。 表與圖(Tables, Figures): 3-5個(500-800字)，先表再圖、表上、圖下，每頁一張表。 附錄(Appendix): 數學式推導、實證結果細節(if needed)。 題目來源 SSCI-SCI等 Top Journals /portal.cgi?Init=YesSID=2DE4DcoNDkNePdLM4bk Conference/Workshop Keywords: Libabrary or Google etc search engine NSC project or 產學合作 Research group Reference searching 逐次篩檢法 Keywords (50-100篇) Title