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切实履行职能 努力服务民生 市人力资源社会保障局公开承诺 今年以来，市人力资源和社会保障工作在市委、市政府正确领导下，牢牢把握民生为本、人才优先工作主线，改革创新，锐意进取，把握重点，统筹推进，各项工作取得了较好成绩，实现了时间过半、任务超半的目标。 一是大力实施全民创业工程，成功举办首届全民创业文化节，在全社会形成了更加浓厚的创业氛围，就业形势保持相对稳定。为253人办理创业贷款1890万元，组织就业创业培训56个班次，培训人员5860人。城镇新增就业人，完成计划的84.9%；新增农村劳动力转移就业6000人，完成计划的97%；城镇登记失业率始终保持在3 %以内。二是加大社保基金征缴清欠力度，加强基金监管，社保体系更加完善。新增参保企业95家，新增参保人员17916人。清欠各项基金4000多万元。各项保险的参保和基金征缴任务均按照时间节点超额完成任务。三是加强人事人才工作，高层次人才引进工作效果显著，人才支撑发展能力不断增强。共有82所“985”、“211”工程院校的1868名毕业生报名应聘，共引进博士研究生15名、硕士研究生130名。积极推进教育、卫生及其他事业单位人员招聘工作。培训公务员590人，培训专业技术人员5856人，新增高级技工173人，新增技师、高级技师32人。四是加强劳动关系协调工作，执法水平进一步提高，劳动者权益得到有效维护。协调化解历史积案15件。签订劳动合同8.1万人，签订率达97%。检查用人单位650家，查处各类劳动违法案件19起，责令支付工资报酬68.5万元。建立企业调解组织80个，劳动人事争议案件结案率100%。 下半年，我们将紧紧围绕市委、市政府工作大局，突出服务发展、服务民生、服务群众，着力在以下方面抓落实、求突破： 一是推动实现更高质量的就业。坚持不懈的抓好全民创业工程，在每个镇街继续组织开展全民创业文化节活动；新增就业见习基地2家、见习毕业生达到1000人，圆满完成1万平方米的创业孵化基地（园）建设任务；全年发放小额担保贷款超过4000万元，年内确保新增创业1万人、带动就业3万人；加快推进人力资和社会保障综合服务中心建设，力争8月底前投入使用；进一步加强零工市场的规范管理，将所有“马路”劳务市场划行归市、统一管理。 二是统筹推进城乡社保体系建设。继续加大社保基金征缴清欠和对各项基金的稽核力度，进一步扩大社会保险覆盖面；实施城镇居民大病保险，城镇职工、城镇居民政策范围内住院费用报销比例分别达到80%和75%以上；提高工伤保险参保率，全面落实职工生育保险医疗费个人零负担；进一步提高退休人员服务水平；年内社会保障卡持卡人数达到20万人。 三是大力加强人才队伍建设。继续抓好公务员平时考核试点工作；积极开展好有突出贡献的中青年专家和优秀专业技术标兵评选活动；扎实做好2013年事业单位公开招聘工作；进一步提高职业技能鉴定工作质量，加强专业技术人才队伍建设；切实做好军转安置工作，为自谋职业的军转干部搞好服务。 四是努力构建和谐劳动关系。进一步加大执法力度，开展好各项劳动保障专项执法检查，重点做好举报投诉专查工作。企业劳动合同签订工作力度，签订率达到97%以上。加快劳动保障监察“两网化”建设，进一步提高仲裁办案质量，当期结案率保持100%。 五是扎实改进工作作风，提升服务效能。进一步下沉基层平台服务职能，让广大城乡居民在家门口就能享受“一站式”服务。大力简化办事程序，可要可不要的环节坚决不要，可有可无的前置条件坚决去掉，可以“先办后补”的材料办后再补，各项业务办理时限都压缩30%以上；及时向社会公布业务事项和办事流程，增加工作透明度；深化学习型、服务型、务实型、廉洁型、和谐型 “五型机关”创建活动，认真贯彻改进工作作风、密切联系群众的各项规定，深化廉政风险防控机制建设，切实让权力在阳光下运行，真正做到为民务实清廉努力营造风清气正、团结协作的和谐局面。 以上承诺，敬请社会各界监督。 1