考核公司员工试题.docVIP

姓名：????????????? ????????部门：????????????? ??????????????年????? 月???? 日 ? 一、判断题（共15分，每题1分）请在你认为对的题后面打“√”，在你认为错的题后面打“Χ” 1．本公司的宗旨是服务和质量是我们永恒的主题。（?????? ） 2．本公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。（???????? ） 3．员工内部待业期间公司不发放底薪。（???????? ） 4．连续旷工全年累计超过五日者，将被公司解聘。（??? ????） 5．本公司各人分工明确，每位员工只需做好自己份内的工作，别人的工作坚决不能插手。（???? ） 6．公司各级人员在工作中可视情况接受客人的礼物，或为了加深与客户之间的感情交流可偶尔接受客户的请客。（???????????? ） 7．本公司员工在婚假、丧假和产假期间应享受基本工资。（????????? ） 8．接到电话时如对方打错了电话时应立即说：“打错了”并挂机。（????? ） 9．工作时间严禁饮酒，办公室内不能吸烟，员工可到卫生间吸烟。（???????? ） 10．未遵守公司行政人事各项条例自动离职的，除自动丧失在公司的一切利益外，还须赔偿由此给公司造成的一切经济损失。（??????????? ） 11．任何领导都有权向比其级别低的员工发布指令。（?????? ） 12．外出访问时最好预先确认一下是否已经预约。（????????? ） 13．为增加收入，公司员工可根据自己的能力做一些兼职工作。（???????? ） 14．为加深同事间的交流和对公司有更多的了解，各员工应经常相互串岗。（?????????? ） 15．领导者和被领导者是职责不同的共同工作关系，应注意加强感情交流，相互理解、相互支持、相互信任和相互激励。（??????? ） 二、单项选择（共10分，每题1分） 2．总部员工请假（病、事假）在两天时，应由（????? ）审批。 A、部门经理?????? B、人力总监??????? C、总经理????????? D、董事长 3.公司各级员工在工作场所接听电话时首先要说（???????? ） A、您好，请问您找谁？???????????? B、您好，请问您是谁？??????? C、您好，有什么事吗？???????????? D、您好，东易日盛！ 4．休事假每次最长不得超过（ ????）天，职员事假能否批准应根据当时具体情况和工作需要而定。 A、60???????? B、30????????? C、15?????????? D、90 5．工作时间员工接打私人电话不能超过（?????? ）分钟 A、3????????? B、5????????? C、8?????????? D、10 6．为做好必威体育官网网址工作，未经允许，公司员工不得向外界传播提供有关公司的（ ????）和情况。 A、公司地址?????????????????????????????? B、公司名字 C、公司目前在别竟时常上的排名???? ????????D、任何资料 9．违反公司着装规定者将给予（??? ）罚款。 A、10—50元???????? B、50—100元????????? C、5—10元???????? D、100—200元 10．公司对外的宣传口号是（???? ） A、客户就是上帝?????????????????????????? B、质量第一 C、装修也要讲品牌???????????????????????? D、永远争第一 三、多项选择（共12分，每题2分） 1．公司各级人员不能对施工队（????? ）及其它有损公司及他人利益的行为。 A、吃???????? B、拿????????? C、卡?????????? D、要 2．公司总部员工要着以下服装（?????） A、西装套服????????????????????????????? B、中式旗袍 C、有领有袖的T恤??????????????????????? D、职业套裙 3．有（ ????）的行为将被公司解聘。 A、泄露公司秘密????????????????????????? B、无故旷工2天 C、将本公司业务介绍给其他公司或以个人名义私自承揽业务 D、因服务质量问题一月内遭客户投诉三次成立的 4．公司管理制度规定本公司员工不背后议论公司和他人，不该问的不问，不该说的不说。严禁（??? ） A、搬弄事非????????????????????????????? B、编造谎言欺骗公司和同事 C、恶意中伤公司和他人??????????????????? D、提出任何创意提案 5．东易人的标准（ ????） A、诚实守信??????????????????????????????? B、