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人力资源管理考试试卷(卷)一、填空题(每空分,共计20分)
1. 、 、 、 。
.包括 、 。
. 是职务分析的结果之一,即关于某种工作职务所包括的任务、职责以及责任的说明,主要包括工作职务目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件等内容。
4. 劳动合同的期限主要分成三种:固定期限、无固定期限和 。
5. 是心理系统的动态组合,是个体适应外部环境的独特形式。
二、项选择题(每空2,共分)
.管理
A. B. C. D.. 以下各项,哪项不是工作分析的方法?( )
A.B. C. D..A.B.
C.D..A.B.C.D.
5.
A. B. 任务 C. D. 三、名词解释(每小题分,共分).人四、简答题(每小题分,共分)
1.
2.六、论述题(每小题分,共分)
班级: 姓名: 学号:
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