- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
鞍山市立山区人民医院面向社会
公开招聘工作人员公告
鞍山市立山区人民医院为差额拨款事业单位,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、计划生育为一体的现代化特色医院,床位共500张。现面向社会公开招聘工作人员27人。
一、招聘岗位及条件
1、基本条件
(1)年龄35周岁以下(1977年4月1日以后出生),其中:骨科主任和妇科主任年龄放宽至4周岁(1967年4月日以后出生)(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)符合岗位所需的资格条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过各类刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;曾被开除公职的;现役军人;国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他情形的,均不得报考。
2、岗位及具体条件
岗位名称 岗位
类别 岗位简介 招聘人数 专业 学历 学位 其它要求 骨科主任 专业技术 骨科学术带头人,独立完成骨科常规手术 2 大专:临床医学
本科:临床医学
研究生:外科学 大专
及以上 无限制 副主任医师资格证书,在三级医院担任病房主任2年以上。研究生可不具备上述条件,但需具有医师资格证书 妇科主任 专业技术 妇科学术带头人,独立完成妇科常规手术 1 大专:临床医学
本科:临床医学
研究生:妇产科学 大专
及以上 无限制 副主任医师资格证书,在三级医院担任病房主任2年以上。研究生可不具备上述条件,但需具有医师资格证书 医生 专业技术 常见病、多发病的处理 17 本科:临床医学
研究生:临床医学类 本科及以上 学士学位及以上 检验科技师(1) 专业技术 常规检验 2 大专:医学检验技术
本科:医学检验
大专
本科 无限制 检验科技师(2) 专业技术 常规检验 5 本科:医学检验
本科 无限制
二、招聘程序
(一)现场报名与资格审查
1、现场报名
报名时间:2013年4月日-2013年4月26日
上午8:30至下午4:00
报名地点:鞍山市立山区人力资源和社会保障局一楼,103房间。
联系电话:0412-6828029
本次招聘工作采取现场报名,应聘人需携带报名登记表(自网上下载打印,见附件1)一式3份,同版照片2张,报名费50元。
报名实行诚信承诺制。考生需签署承诺书,承诺如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的,经查实取消其聘用资格。
应聘人自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位与其联络。因所留通讯方式不畅导致后果,由应聘人自负。
2、资格审查
报名时,对报名人员进行现场资格审查。考生须携带报名登记表本人身份证原件学历、学位证原单位同意报考证明(现阶段提供确有困难的可承诺于考察前提供)以及招聘岗位要求的其他证明材料,到指定地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生,取消报考资格。(二)笔试
笔试准考证领取:2013年5月6日、7日,报名考生鞍山市立山区人力资源和社会保障局一楼103房间领取笔试准考证。
笔试时间、地点:具体地点详见准考证。
笔试内容:着重考查医学基础知识。考试时间90分钟,满分100分。笔试开考比例为1:3,根据笔试成绩综合确定合格分数线每个岗位按招聘人数1:2比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,在笔试合格的考生中确定面试人选,最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到招聘人数1:2比例要求,则笔试合格考生全部列入面试人选。
(三)面试
面试时间、地点、方式另行通知。
面试后按笔试和面试各占50%的综合成绩从高分到低分排序,按1:1比例确定体检和考察人员。
考试权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数)。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、 《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号) 和国家有关政策规定执行。
(六)考察
由立山区人社局按照有关规定组织实施重点考核考生的思想政治表现、实际工作能力等,对弄虚作假或隐瞒真实情况者,不予用或取消用。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补,递补仅限一次。
(七)公示
对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局网站向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。
(八)聘用
经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日15个工
文档评论(0)