潍坊教育学院品牌专业建设规划.docVIP

潍坊教育学院三年品牌专业建设规划 为适应潍坊市经济建设和社会发展要求，建设打造品牌高职专业，推动全院教学改革，推进办学创新，促进内涵发展，全面提高人才培养质量，建设富有特色的高等职业教育，特制定本规划。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以就业为导向，围绕“建设知名高校，服务地方发展”的办学目标，以专业品牌建设推动教学改革和促进内涵发展，提高人才培养质量，在专业品牌建设中打造学生的专业素质和非专业素质，培养社会欢迎、企业欢迎的技能型品牌毕业生。 二、专业现状 学院现有10个教学系（院部），主要开设学前教育（1094人）、英语教育（儿童英语）（278人）、应用英语（208人）、计算机应用技术（160人）、会计电算化（899人）、机电一体化技术（603人）、工程机械运用与维护（89人）、数控技术（240人）、生物技术及应用（150人）、食品营养与检测（224人）、生化制药技术（174人）、应用化工技术（157人）、物流管理（266人）、报关与国际货运（197人）、市场营销（135人）、艺术设计（196人）等27个高职专业；学前教育、计算机信息管理、机电一体化工程、会计学、经济学等20余个成人高等教育专业。其中高职学前教育、艺术设计、机电一体化3个专业为在建省级特色专业；成人学前教育专业为在建省级品牌专业；食品营养与检测为在建市级重点专业；还设有计算机信息管理（74人）、机电一体化工程（93人）、会计学（194人）、英语（159人）4个山东省高职试点本科专业；各类学历教育在校生1万余人，其中全日制普通高职专科生8229人。专任教师中正教授16人，副教授72人，研究生学历教师47人，外教4人，双师型教师达70%。同时，还聘请了知名高校、科研以及企业的100多名兼职教师。 三、专业品牌建设项目 1．学前教育、艺术设计、机电一体化技术等三个在建省级特色专业三年内建成省级特色专业并通过省教育厅验收或中期评估。其中机电一体化专业在两年内申报成功市级重点建设专业。 2．食品营养与检测专业：一年内申报成功市级重点建设专业。三年内申报成功省级特色专业。 3．工程机械运用与维护专业：与世界五百强企业卡特彼勒共建专业，充分利用美国卡特彼勒公司的资金技术设备和人才优势，一年内申报成功市级重点建设专业。三年内申报成功省级特色专业。 4．学前教育（成人）省级在建品牌专业：三年内建成省级品牌专业并通过省教育厅验收。 5．报关与国际货运专业与物流管理、：为校企共建专业，充分利用青岛中储物流公司的资金技术设备优势，三年内建成院内品牌专业。 6．应用化工技术专业：为校企共建专业，充分利用山东墨锐化学公司的资金技术设备和人才优势，三年内建成院级品牌专业。 7．计算机应用技术（职业操盘手）：与潍坊爱迪尔科技有限公司—5000万元，三年内建成面向全省、覆盖部分省外地区中小企业高中级管理人员、企业营销人员的企业管理和业务培训中心。 4．学前教育技能训练中心：投入120万元与温州晓雯音乐教育集团共建，到2010年建成全省专科院校实训条件最好的学前教育技能训练中心。 5．计算机操盘手培训基地：与美国美华金桥投资集团合作，投入资金10万元，建成校企合作“职业操盘手”实训基地。 6．物流实训中心：投入资金50万元，2010年建设完成500平方米的实训室。 7.三年内争取再申报成功一个国家级实训基地。 8．三年内在原校外实训基地基础上，每个专业选择1—2个知名企业，合作建设高层次深度合作的校外实训基地。 9. 社区文化服务中心：引进社会资金100万元，与青州市共建社区文化服务中心。 五、师资队伍建设 1．实施“名师”工程，加强骨干教师梯队建设。每年评选一次“十佳教师”和“未来之星十佳教师”，作为学院骨干教师梯队的后备人选。每两年评选一届骨干教师梯队，2009年评选第三届50人左右，2011年评选第四届60人左右，2012年评选第五届70人左右.力争在省级教学名师评选上有所突破。 2．未来三年建设1—2个高等教育省级教学团队。 3．未来三年打造2—3个职业教育市级教学团队。 4．面向潍坊制造业发展，利用跨国公司资金、技术、人才和设备，与美国卡特彼勒-山东山工机械有限公司共同建设“工程机械类课程开发师资团队”。 5．面向“三区“建设，利用地方特色企业技术、资金、人才和设施优势，与山东默锐化学共同建设打造海洋化工类课程开发师资团队。 6．利用省、市政府资助项目，每年选派2-3名优秀教师参加国内外访问学者项目学习。 7.建立专业教师下企业实践锻炼制度，每年20-40名教师，时间两个月至半年，每2年专业教师下企业锻炼一次。 六、品牌专业发展规模 专业名称 现人数 2010年 2011年 2012年 学前教育 1094 400 450 500 艺术设计 196 100 120 120