大学生职业指导与生涯规划课程1.pptVIP

（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，全面了解自己，可以准确评价个人特点和强项，以既有的成就为基础，确立人生的方向，准确定位职业方向，增强职业竞争力，发现新的职业机遇，提供奋斗的策略。 　 （2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 　 案例一 沈阳市的一次大型招聘会上，毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。他学的是机械专业，在大学期间各门功课都优秀，毕业后的五六年时间里，从事过医药、空调、摩托车等产品的销售主管，换了六七个工作，但是没有机械方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为，如果他毕业后稳定从事过机械方面工作，正是公司需要的人选，月薪３０００元也不在话下，但是因为没有这方面的工作经验，公司却无法录用他。一句话说得这名高材生后悔不已。 点评 沈阳市人才市场高级人才规划师马伟光指出，小何的例子表明了很多大学生盲目就业所带来的危害。由于没有长远打算，很多大学生年轻时只是随波逐流地换工作，能找着什么工作就干什么，到了３０多岁还没有职业定位。这种缺少规划地更换工作，会使得他们承受就业压力的时间变得更长。 　　建议，大学毕业生应当尽量克服各种压力带来的短期心态，将现实环境和长远规划相结合，对自己的职业生涯作一个清晰的定位，这是走上社会前不可缺少的一步。 案例二 有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的： 27％的人，没有目标； 60％的人，目标模糊； 10％的人，有清晰但比较短期的目标； 3％的人，有清晰而长远的目标。 25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪查。结果又是这样的： 3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英； 10％的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层； 60％的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层； 27％的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。 　　其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己的目标，而另一些人则不清楚或不很清楚。 职业生涯规划的意义 我们不能左右天气，但可以改变心情；我们不能选择容貌，但可以展现笑容；我们不能支配他人，但可以掌握自己；我们不能样样顺利，但可以事事尽力；我们不能决定生命的长度，但可以拓展生命的宽度。这个“宽度”，就是我们的生涯。 生涯是一片沃土，需要我投入时间和智慧去经营。古人曾说：“凡事预则立，不预则废。”这里的“预”就是准备、计划的意思。送句话告诉我们，只有在事先做了精心的准备和筹划，才能够更好地达到目标。生涯对于我们每个人而言只有一次，是我们最应该和最值得经营的对象。也许你曾经为了买一件喜欢很久的东西而过行储蓄计划、控制其他花费，最终如愿以偿。那么，我们又怎能够随随便便地把生命托付给没有方向盘的时光列车？对于宝贵的生涯，是不是更应该详加规划 当前我国大学生 职业生涯规划现状 北森测评网、新浪网与《中国大学生就业》杂志曾共同实施了一次“大学生职业生涯规划现状”调查，参与调查人群包括在校非应届大学生、硕士生、博士生、应届毕业生及毕业超过一年的人等典型人群。 调查结果显示： 没有规划真可怕 被调查者中只有５％的人曾经接受过系统的职业生涯规划服务，相当一部分学生对自己的职业生涯规划现状并不满意。 大学生职业目标相对模糊，对自我缺乏认知，这种情况已日渐浮出水面并被人们所重视，沈阳市人才市场对１８９８名应届大学毕业生所做的调查结果显示，有明确职业目标的仅为１３％。调查还显示，６０％的大学生没有“生涯”概念，更不知道自己的优势和劣势，对自己适合做什么，不适合做什么，哪些职位能成功，自己潜能有多大一概不知，到了大学毕业才“临时抱佛脚”，一大批学生有就业恐慌表现。 　　谈及职业生涯规划，相当一部分学生都觉得在目前就业十分困难的情况下，工作应“随行入市”，即以薪水多少为考虑的第一标准，考虑这个问题显得很不现实。有位学生自嘲地说，上小学时职业规划想当个世界闻名的科学家，中学里想当个风光的企业家，大学里想进入一流的外企当个小职员，毕业找工作时只想在大城市里有口饭吃就行了。 职业生涯规划的简单步骤 一、建立生涯与职业意识 职业生涯规划准备期 两个关键步骤 一、自我认知与自我评