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监理导论 考核内容与考核目标
第一章 建设工程监理与相关法律法规和制度
考核要求:
(一)建设工程监理的概念(次重点)
识记:1、建设工程监理制的由来;
2、建设工程监理的发展趋势。
理解:建设工程监理的概念、性质和作用;
(二)建设工程法律法规(一般)
识记:建设工程法律法规体系;
(三)建设程序和建设工程管理制度(次重点)
理解:1、建设工程管理制度;
2、我国工程建设程序。
第二章 监理工程师和工程监理企业
考核要求:
(一)监理工程师(次重点)
识记:监理工程师的执业特点;
理解:1、监理工程师的素质;
2、监理工程师的权利和义务:
简单应用:监理工程师的职业道德及FIDIC道德准则。
(二)工程监理企业(一般)
识记:1、我国工程监理企业管理体制;
2、工程监理企业经营活动基本准则。
第三章 建设工程目标控制
考核要求
(一)目标控制的概述(重点)
简单应用:控制程序及其基本环节;
(二)建设工程目标系统(次重点)
识记:建设工程目标的分解;
理解:1、建设工程目标的确定;
2、建设工程三大目标之间的关系。
(三)建设工程目标含义(一般)
识记:建设工程投资、进度、质量控制的含义。
(四)建设工程目标(次重点)
识记:建设工程设计和施工阶段的特点;
理解:建设工程目标控制的任务和措施。
第四章 建设工程风险管理
考核要求:
(一)风险管理概述(次重点)
识记:1、风险的定义和相关概念;
2、风险的分类;
理解:风险管理过程。
(二)建设工程风险识别(一般)
识记:风险识别的特点、原则,风险识别的方法:
(三)建设工程风险评价(重点)
理解:风险量函数;
综合应用:风险损失的衡量。
(四)建设工程风险对策(次重点)
理解:建设工程风险管理对策。
第五章 建设工程监理的组织
考核要求:
(一)组织的基本原理(一般)
识记:组织的概念,组织机构活动基本原理;
理解:管理层次与管理跨度。
(二)建设工程组织管理基本模式(次重点)
理解:建设工程组织管理四种基本模式及其特点。
(三)建设工程监理模式与实施程序(重点)
理解:建设工程监理模式;
简单应用:建设工程监理实施程序和原则;
(四)项目监理机构(次重点)
理解:1、项目监理机构的组织形式、人员配备;
2、项目监理机构各类人员的职责分工。
(五)建设工程监理的组织协调(一般)
识记:组织协调概念。
理解:项目监理机构组织协调的工作内容与工作方法。
第六章 建设工程监理规划
考核要求
(一)建设工程监理规划的概述(一般)
识记:监理规划的作用。
理解:监理工作文件的构成。
(二)建设工程监理规划的编写(次重点)
理解:监理规划编写的依据。
简单应用:监理规划编写的要求。
(三)建设工程监理规划的内容及其审核(重点)
理解:监理规划的审核。
综合应用:监理规划的内容。
第七章 国外工程项目管理相关情况介绍
考核要求
(一)建设项目管理(一般)
识记:建设项目管理的类型。
(二)工程咨询(一般)
识记:工程咨询公司的服务对象和内容。
(三)建设工程组织管理的新型模式(一般)
识记:1、CM模式的类型和适用情况;
2、EPC模式的特征和适用条件;
一、考核目标中有关能力层次的表达含义
识记:能知道有关的名词、概念、知识的含义,正确认识和表述。
理解:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法与技能,并把握上述内容的区别与联系。
应用:在理解的基础上,能运用基本概念、基本原理、基本方法,分析和解决有关的理论和实际问题。
其中“应用”又分为“简单应用”和“综合应用”。
“简单应用”是指在理解的基础上,能用学过的一两个知识点分析和解决简单的问题;
“综合应用”是指在“简单应用”的基础上,并能够运用学过的多个知识点分析和解决比较复杂的问题。
二、关于命题考试的说明
1、本大纲各章所提到的内容和考核目标都是考试内容,适当突出重点,试题内容不超纲。
2、试卷中对不同能力层次的试题比例大致是:“识记”为25%、“理解”为45%。“应用”为30%。
3、试题难易程度应合理:易、较易、较难、难比例为2:3:3:2。
4、每份试卷中,各类考核点所占比例约为:重点占65%,次重点占25%,一般占10%。
5、试题类型一般分为:单项选择、多项选择、填空、简答题、分析与计算题。
6、考试采用闭卷笔试,考试时间150分钟,采用百分制评分,60分合格。
三、题型举例
(一)单项选择题
可行性研究报告属于( )阶段编制的文件。
A.决策阶段 B.设计阶段 C.招投标阶段 D.施工阶段
(二)多项选择题
《建设工程监理规范》规定,( )都必须是监理工程师。
A.总监理工程师 B.总监理工程师代表 C.专业监理工程师
D.子项目监理工程师
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