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2008 年 10 月 第 10 期
October 2008 No. 10
基于知识管理的企业培训体系构建
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胡丽萍 李 蓉
( 1. 四川师范大学图书馆 , 四川 成都 610068;2. 四川大学公共管理学院 , 四川 成都 610064)
〔摘 要〕 本文从知识管理概念入手 , 介绍了知识管理的内容和流程以及构建学习型组织的必要性 , 分析了知识
经济时代企业培训的必要性 , 重点探讨了知识管理与企业培训的有效整合 , 并提出了基于知识管理构建企业培训体系。
〔关键词〕 知识管理 ; 学习型组织 ; 企业培训
〔中图分类号〕G302 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1008-0821 (2008) 10-0176-04
■ EstablishEnterpriseTrainingSystemBasedonKnowledgeManagement
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HuLiping LiRong
( 1.Library,SichuanNormalUniversity,Chengdu610068,China;
2.SchoolofPublicAdministrationSichuanUniversity,Chengdu610064,China )
〔Abstract〕 Startedwiththeconceptionofknowledgemanagement,thispaperintroducedthecontentandpro
cessofknowledgemanagementandthenecessityofestablishinglearningorganization.Thearticleanalyzedthenecessity
ofenterprisetraininginknowledgeeconomyera,focusedonthecombinationofknowledgemanagementandenterprise
training,heldtheopinionthatestablishingenterprisetrainingsystembasedonknowledgemanagement.
〔Keywords 〕 knowledgemanagement;learningorganization;enterprisetraining
人类社会进入 20 世纪末 , 特别是进入 21 世纪以来 , 广义和狭义两个角度对知识管理进行了分析 , 他认为广义的
企业经营环境发生了根本性变化 , 一是以知识经济为主体 知识管理不仅包括对知识进行管理 , 还包括对与知识有关的
的新经济特征逐步形成 ; 二是全球化趋势 日益显现 ; 三是 各种资源和无形资产的管理 , 涉及知识组织、知识设施 、知
信息技术飞速发展 , 基于互联网技术的网络经济方兴未艾 。 识资产 、知识活动 、知识人员的全方位和全过程的管理 。
企 因此 , 企业要在复杂多变的环境中生存就必须不断进行技 目前国内媒体普遍 比较愿意接受知识管理的定义是 :
业 术 、制度与管理的变革与创新 。在知识经济时代 , 知识已 知识管理就是对一个企业集体的知识与技能的捕获 , 然后
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