EICC劳工和道德调查问卷.docVIP

EICC劳工和道德调查问卷 此问卷为**电子(集团)有限公司对供应商相关综合信息调查的一部分，目的在于了解贵公司相关劳工及道德管理信息。以促进双方对劳工道德信息的沟通交流，达成更好的企业社会责任，建立良好的企业形象。请给予配合，谢谢!1.公司基本信息1.1公司名称： 1.2公司地址：1.3电话号码：1.4传真号码：1.5主要联系人姓名及职称姓名： 职称：1.6贵公司的员工总数是多少？2.综合性调查 2.1 请问贵公司目前雇员人数量 2.2请问贵公司一般工作时数: 一周工作日： 一年工作周： 公司有几个上班班次：3.遵循劳工标准3.1公司对于雇员薪资福利待遇政策是怎样的? 3.2当地法规规定最低月工资是多少? 3.3正式员工的月工资能达到多少?3.4工人的工资是以何种方式计算? □计件 □计时 □月薪制 3.5贵公司是否曾因某种原因推迟支付工资的情况? 如果”是”,请陈述原因 ： 3.6公司是否在员工工资中扣除(如食宿等)基本费用? □是 □否如果”是”,请陈述 ： 3.7公司是否给员工提供如下服务3.7.1公司是否给员工提供医疗服务？□是 □否如果”是” ：? 那么这些员工是被要求必须参加的还是公司自愿的? □必须的 □自愿的 这些医疗服务所支付的费用是从员工的工资中扣除吗??□是 □否如果”是”,金额是多少?扣除期限是多长?3.7.2 在当地是否有社会保险计划?□是 □否如果”是” 那么这些员工是被要求必须参加的还是公司自愿的??□必须的 □自愿的 ? 这些社会保险计划所支付的费用是从员工的工资中扣除吗?□是 □否如果”是”,金额是多少?扣除期限是多长?3.7.3在当地是否有失业保险?□是 □否如果”是”， 那么这些员工是被要求必须参加的还是公司自愿的?? □必须的 □自愿的 ? 加入这些保险的费用是从员工的工资中扣除吗?□是 □否如果”是”,金额是多少?扣除期限是多长?3.7.4公司是否有任何形式的退休养老金或者其它储蓄保障项目?□是 □否如果”是” , 那么这些员工是被要求必须参加的还是公司自愿的?? □必须的 □自愿的  加入这些费用是工资中扣除吗??□是 □否如果”是”,金额是多少?扣除期限是多长?3.7.5公司是否给员工提供儿童保育服务?如果”是” , 那么这些员工是被要求必须参加的还是公司自愿的?? □必须的 □自愿的 ? 该项费用是从工人的工资中扣除吗? □是 □否 如果”是”,金额是多少? 3.7.6是否还其它扣除事项,请详细说明:? 那么这些员工是被要求必须参加的还是公司自愿的? □必须的 □自愿的  加入这些费用是工资中扣除吗??□是 □否如果”是”,金额是多少? 在多长时间内扣除? 3.8公司是否支付了必须应缴的工伤社会保险?□是 □否如果”是”,请提供相关的文件或记录 3.9公司是否支付了其应分担的养老基金部分? □是 □否如果’是”,请提供相关的文件或记录4.工作时间 4.1 公司对员工的工作时间有什么政策?4.2 这些政策是否符合地方或者国家的法律? □是 □否如果”否”,请加以说明 4.3 获得正常工资的情况下,工人每天要工作 小时, 每周工作 小时? 4.4工人一周工作的最长时间记录是 小时.4.5员工是否在7天内有一天(连续24小时)的休息日? □是 □否如果”否”,请加以说明： 4.6员工是否被要求加班? □是 □否如果”是”，4.6.1是必须接受还是可以自愿选择?□必须的 □自愿的 4.6.2加班的工资标准如何确定？ 4.7员工在指定的公休日、国家规定非工作日节假的加班工资是怎样计算的? 4.8是否所有的工人都有同等的加班机会? □是 □否 如果”否”,请作出解释：4.9工人是否有权力拒绝加班? □是 □否如果”是”，请说明作业方式 ： 4.10公司是否要求工人签订自愿加班的协议?□是 □否4.11工人们每天有多长的休息时间?(按分钟计算) 早间休息: 午间休息: 晚间休息: 4.12贵公司的工作时间是否不同于当地一般工作时间? □是 □否如果”是”,有何不同？4.13是否每一个员工的工作时间都有精确的记录? □是 □否如果”是”,请提供相关的数据5.最低年龄 5.1公司对于最低就业年龄政策是怎样的? 5.2该政策是否符合地方国家法律?  5.3贵公司员工最低年龄是多大?5.4在与可能会雇用的人员签定合同之前,是否会确认其年龄? □是