- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建立专门的人才选拔评定机构——当下教育改革之微探.pdf
。。#一_善一≯。。放一..囊霪 。囊。 2010,3(总第60期) 1一丫 ]厂 ]r 了 1r] 『r丫 r]r]广—r 丫 丫 T ]r]r ]广]■] r『 丫 .、『-丫 T r 丫 丫 ]■ 一 阆卿 鸯 鱼J栅捌 当下教育改革之微探 许成绪 — 工一j 土 L—工一土 —工 j —L—二一 j —工一 j 上 . —工一 LjLlj 上 —工 jLlj —工一— 一—.L—工一jL土 —工一j —工一 L—工一—工一土 上 —土一—工一 _Lj —土一上 j 中国教育提倡教育改革,对教育功 统)约束和控制,也不受行政部门和用人 上传人档,进一步减少了许多环节的人 能、教育对象、人才培养模式、教育体制 、 单位的于预。 为出入,这也使不定时随机参考参评成 教育结构、教育内容 、教育过程及方法等 (2)其系统工作人员只为其部门工 为了可能。 “不定时”也为同时参考参评 根本问题进行系列性变革提出了明确的 作的正常运转服务,只作为管理、维护本 人数少刨造了条件。于是大型中考、高考 要求。可是 自教育改革提出以来,传统应 系统工作的开展而存在,而不能 (也无 制度就可取缔 (或只作为源学校自我评 试 (中考 、高考为主)教育教学模式和理 法)参与对人才的人为评定。 估的成绩依据小范围实行),这样也为 自 念与素质教育之间出现的矛盾,致使教 (3)各项评定分地域 、分种类、分等 学或其他非学校学习者文化课评定创造 育改革之主题——素质教育迟迟不前 , 级各 自考核评定,其过程 (录像)和结果 了条件。 应试教育戴着个 “改革”的帽子继续前 即时上传最高建档机构统一建档。 2.技能类评定 进。应试的 “高分”和育才的 “个性发展” (4)参考参评不受时间约束 ,这就使 技能类评定应归属用人单位及同类 两种 目标是应试教育和素质教育的最大 参考参评者随时申报参考参评成为了可 大型_单位设立的考核机构完成。举例如 矛盾。而选拔人才的 “中考”“高考”制度 能,也使取缔大规模中考 、高考及其他考 下:实际操作类——以实际操作的产品参 的存在使应试教育模式不得不存在,在 试组织成为了可能。 数作为依据;成果类,经营、管理能力 教育改革之素质教育的要求下,又不得 类——都可以用同类型随机电脑游戏的 二、人才选拔评定机构的 不畸形发展。因此要彻底实行教育改革 , 形式来实现考核。不管是哪类考试考核, 推行素质教育,必须重新建立并健全脱 评定过程 应即时通过网络传输其考试考核过程(录 离教育系统的专门的人才选拔和评定机 要达到以上四点要素,本机构的一 像)和结果到本机构最高建档机构建档, 构,这样才会避免教育系统因教育教学 切评定过程必须借助尽可能会排除人为 并准备发证。建档机构分门别类,各司其 为应试中的 “成绩”竞争引起的弄虚作假 因素的电脑 自动化及其网络来完成。所 职。除了建档种类不同,还应分布在不同 现象 ,才能使所选人才更为真实,更易适 以还需要建立本系统的电脑网络服务体 地域;除了本系统各平行机构的题库及所 于其在对应岗位工作的需要。 系,实现本系统办公自动化。教育改革理 用测试软件共享外,就只有通过网络自动 从现实情况来看,通过初等教育至
文档评论(0)