浅论信合企业文化建设.pdfVIP

中文摘要 我国新一轮的农村信用合作社改革目前已取得了阶段性的成果， 但是，在改革进程中仍存在不少问题和困难。这～轮改革的目标是进 一步完善和增强农村信用合作社支持“三农”的功能，把农村信用合 作社办成真正意义上的农村信用合作社。要实现这一目标，加强农村 信用合作社的企业文化建设，对推动改革、完善法人治理、增强支农 功能有着非常重要的意义。 文章首先对企业文化的概念、功能、作用、特征和构成做出了简 要的概述。然后回顾了农村信用合作社企业文化的产生和发展历程， 具体分析了我国农村信用合作社解放前的产生和发展的特点以及解 放后不同时期我国农村信用合作社的企业文化的特点。 文章结合目前理论界对企业文化的研究成果，定义了农村信用合 作社企业文化的内涵和特点。分析了企业文化建设对农村信用合作社 发展和改革的重要作用和意义。对照金融业中先进的银行企业文化建 设，找出了．目前农村信用合作社企业文化与先进企业文化之间的差 距。 在深入研究企业文化的理论基础上，结合农村信用合作社的企业 特点，提出了农村信用合作社企业文化的构成，阐明了农村信用合作 社文化结构中的精神层、制度层和表象层所包含的内容和框架。由于 我国不同地域的农村信用合作社有很大差异，提出了诊断本信用社的 企业文化测量与评估的方法，为更好地做出企业文化发展规划奠定基 础。最后，在对农村信用合作社企业文化现状进行分析，农村信用合 作社企业文化应包含的内容进行论述的基础上，提出了今后如何塑造 和创新信用合作企业文化的原则和措施办法。 文章的创新和新颖之处主要表现在：(1)农村信用合作社企业文 化建设理论基本属于一个新课题，目前理论界很少有这方面的理论研 究，主要原因是农村信用合作社内部很少有研究者和大多数学者不太 关注这一领域造成的。农村信用合作社成立50年来很长时间的过程 中为什么企业文化建设却如此薄弱，农村信用合作社在金融界中边缘 化、缺乏独立性、员工素质不高、体制不顺等是主要原因。文章对农 村信用合作社建立企业文化建设模式做了初步的探索；(2)农村信用 合作社企业文化是一种独特的企业文化，它与其他金融机构有很大的 区别，弱势群体内合作制的合作文化是信合文化的主要特征，其文化 的核心是服务“三农的农村金融文化；(3)文章看到了目前农村信 用合作社企业文化的差距和不足，提出了只有把农村信用合作社办成 真正意义上的农村信用合作社，才能使企业文化发扬光大。 关键词：农村信用合作社；企业文化；信合文化历史； 企业文化意义；问题和不足；企业文化构成； 企业文化塑造与创新 Abstract Anewround ofruralcredit reforn-iof our cooperative cuntrv hasa achievementat arestill periodical present．but，there many anddiffcultiesinthe ofthe problems processreform．The objective of thereformintheroundiStofurther and the improve strengthen functionof