机电设备部维修组长职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 维修组长 隶属部门 机电设备部 职位编号 JD004 定编人数 3 职位关系 直接上级 课长 直接下级 维修工（电工、机修工或焊工） 间接上级 经理 职务代理人 课长 工作权限 业务权限 组员的工作调度权，安全操作权 人事权限 组员绩效考核建议权 财务权限 无 工作关系 所受监督 受课长的工作监督 所施监督 对组员工作实施监督 内部关系 无 外部关系 无 工作概述 1.设备的点检、定期检修计划，及时对生产设备进行应急性维修； 2.电气安装。 工作职责 1.员按计划、保质、保量、完成设备点检、定期检修及应急性维修，保证设处于最佳状态； 2.有关的机械、电气等工程安装； 3.业安全责任。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 工作目标达成率 100% 按年度、季度或月度工作计划按期完成各项工作； 组员安全作业责任 ≤1 每年每小组出现工伤次数不多于2次； 任职资格 身体条件 性别 男 年龄 25－35 身高 无特殊要求 视力 无色盲 相貌 无特殊要求 其它 四肢健全 学历要求 中技 专业要求 机械、电气 经验要求 5年以上机械或电气工作经验，2年以上本职位工作经验 资格证书 电工证、焊工证、钳工证、 电脑水平 无要求 外语水平 无要求 个性特征 为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强、胆大心细 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 C 人际关系能力 C 统筹规划能力 C 理解实施能力 C 激励授权能力 C 语言表达能力 C 组织指挥能力 C 文字表达能力 C 开拓创新能力 C 冲突管理能力 B 沟通协调能力 C 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 电气维修、机械维修 所需技能培训 机电一体化、班组长管理技巧 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 无 可相互转换的职位 无 可升迁至此的职位 维修课长 工作条件 工作环境 一般在设备现场，有机械损伤、电击、噪声等有害因素 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 拟制 审核