撤切尔夫人的新自由主义实践：对工会的改革.pdfVIP

中共天津市委党校学报 2010年第6期 撤切尔夫人的新自由主义实践 对工会的改革* 钱箭星 摘 要 ：撒切尔政府奉行新 自由主义 的执政理念。为 了治疗滞涨中的英 国经济 ，撒切尔夫人大刀 阔 斧地推行工会 改革 ，从法律上削弱工会 的权利 ，放松对资本 的限制 ，同时配合 以私有化和福利制度 改革。 撒切尔革命取得 的成效得到选 民的认 同，这个案例更 多的启示在于对工会力量及其作用 以及平衡劳资 关系的认识 。 ， 关键词 ：撒切尔夫人 ；新 自由主义；工会；劳资关系 中图分类号 ：D73 文献标识码 ：A 文章编号 ：1008—41OX(2O1O)06—0083—08 上世纪八十年代新 自由主义盛行于欧美 ， 1975年经济危机 是发达 国家 的一个转折 点。 撤切尔夫人在其执政时期 (1979—1991)对处于 发达 国家为持续的通货膨胀、高失业率、低经济 强势的工会采取断然措施 ，削弱了工会力量 ，但 增长率和巨额的财政赤字所 困扰 ，凯恩斯主义 为英国民众所接受。工会改革是撒切尔革命的 失灵了。同时发达 国家正在经历着第三次科技 重要内容。英国案例说明强势工会并不一定有 革命和产业革命 ，整个经济结构发生了剧烈的 利于经济发展 ，大致平衡的劳资关系可能才是 变动，在微观层面必然要求企业做出相应调整 ， 最好的选项。只是在经济全球化压力下，发达 但是，发达 国家战后普遍建立 的劳资和政府的 国家政府放松对企业和劳动力市场的管制 ，资 三方合作机制此时表现出僵硬性，无法在劳动 本趋强 、劳动者趋弱之势愈发明显，而此时却不 力市场方面积极调整 ，导致上世纪七十年代频 愿削弱资本的力量 。这可能就是新 自由主义所 繁发生劳资冲突。一般来说 ，经济制度 的出现 提倡的自由市场经济的真正后果。 是对某一个特殊时代的压力和条件的反应 ，三 方合作机制就是福特生产方式下 的产物 ；而制 一 、 撒切尔夫人为何要削弱工会的力量 度一旦形成 ，随着新的压力 出现 ，社会要求变革 新 自由主义政策的出台是在特定 的社会经 的动力在运行且逐渐加强 ，最终可能发生突变 。 济背景下发生的 ，虽然 自由主义思潮早 已存在， 1979年撒切尔夫人上台，这是发达国家 中第一 但是 ，20世纪的大部分时间它却是处于蛰伏状 个宣布实践新 自由主义纲领的政府 。里根总统 态。战后凯恩斯主义成为发达国家的政府经济 领导的美 国政府也紧随其后 ，原来处于边缘地 学，引导他们对经济实行宏观干预。1974年～ 位的A由主义思潮复兴，成为一种流行的新经 收稿 日期 ：2010—06—20 作者简介 ：钱箭星 (1955一)，女 ，安徽宣城人，复旦大学马克思主义研 究院教授 ；上海 200433 *本文为 2008年度上海市哲学社会科学规划课题资助项 目“从经济全球化视角看发达国家劳资关系的演变及其影响”(批准 号 2008BKS001)的阶段性研究成果 。 83 济思潮 。新 自由主义可分为广义和狭 义，前者 矿工罢工导致希思政府失败，1978年～1979年 涵盖多种学派 (如奥地利学派、芝加哥学派 、理