“三光”品牌 折射科技精彩魅力 “三光”品牌 折射科技精彩魅力.pdfVIP

维普资讯 “三光’’品牌 折射科技精彩魅力 ◎ 特约记者 樊 宁 中国众多企业与外商合资的初衷是为 了引进资金、 停止了PMOS控制机的生产，专心改进微机控制机。研制 技术、管理和市场，事与愿违的是 ，很多合资企业只是 的数控低速走丝 电火花线切割机先抢 占中端市场，再逐 引进 了资金，企业由外商负责管理 ，市场让出去 了，核 步延伸，不仅开发 了DK7632、DK7625，还有DK7663大型 心技术依旧掌握在外商手上，自己原有品牌丧失，有的 机，不仅有 中水式，还有浸水式、无电解电源和全闭环 甚至遭遇 “合资劫”，中方惨淡出局。 式的低速走丝电火花线切割机，扩大了市场份额。 公司强化科学管理，实施名牌战略，统一品牌 、统 一 形象、统一质量、统一营销，使技术开发、生产管理、 质量保证 、产品销售、售后服务发挥最大功能，提升企 业的核心竞争力。始终重视产品质量，推行IS09000质量 管理体系认证，企业内部制定的各项质量标准都从严要 求，如企业制定的老化标准，远高于国家行业标准，至 今执行。 ’ ． 公司形成 了人才、设备、技术协作网络相互结合的 技术开发体系。从上世纪6O年代开始，苏州第三光学仪 器厂就利用战备疏散、下放中科院专家之机，引进了包 志书等8位中科院研究人员，他们带来 了先进的光电线 切割技术，提升了技术层次，之后，持续吸纳的高学历 人才懂技术、善经营、敢开拓，成为自主创新的人才基 础。1992年，苏州三光集团有限公司制定了 技术进步 奖励条例 ，设立科技进步奖，奖励重大技术、工艺、 检测等创新取得成效的员工，2002年再次修改该条例， 先后与香港、日本合资的苏州三光集团有限公司， 重奖有贡献的员工，奖励分为项 目奖、日常津贴奖，奖 不仅达到了合资的初衷，而且引进技术不停留于 “拿 金从1—2O万元不等，获奖项 目的主设计人员还可得 日常 来”，而是坚持不懈地 自主创新，拥有 自主知识产权， 津贴奖半年到1年。 精心培育自主的 “三光”品牌，每年的新产品产值都逾 总产值的80B，是苏州市合资企业中吸收、消化、创新