“软实力”：图书馆发展的永恒动力.pdfVIP

维普资讯 第27卷第 3期 河南图书馆学刊 2007年 6月 “软实力”：图书馆发展的永恒动力 胡选振 (武汉大学信息管理学院，湖北 武汉 430072) 关键词：“软实力”；图书馆 ；动力 摘 要：图书馆的 “软实力，，包括图书馆的人员素质、人际氛圉、服务意识、创新意识、价值观念等文化精神方面 所具备的能力，认为只有不断增强这些 “软实力’’的构件，才能推动图书馆事业不断向前发展，提出了增强图书 馆软实力的途径。 0 中图分类号 ：G258 文献标识码 ：A 文章编号 ：1003—1588(207)03—0007—03 — ， SoftPower：theEternalImpetusofDevelopmentof Library HU Xuan-zhen (InformationmanagementInstitute，WuhanUniversity，Wuhan430072，China) Key words：softpower,；library；impetus Abstract：The softpower of library includsthe library personnelquality，hte interpersonalatmosphere， serviceconsciousness，hteinnovative ideology，htevalueideawhich belong tohteculturalenergetic aspects Th e library erteprrise developesforward unceasingly onlyhten strengthensthese componentofsoftpower unceasingly． 1 软实力 2 图书馆软实力 软实力(softpower1又称为 “软力量 ”、“软权力”。 杨弘远院士在 《武汉大学报》第984期撰文指出： 最早 由哈佛大学肯尼迪学院院长、美国国防部前部长 就一所学校、一个学院来说，所谓 “硬实力”，无非是指 助理约瑟夫．奈 (JosephNye)提出．其最初 的涵义主 办学规模、队伍人数、学科优势、课程门数、基地档次、 要体现在国际政治领域。约瑟夫 ·奈把一个国家的综 仪器设备、科研经费、科研成果等方面。而 “软实力”有 合实力区分为 “硬实力”和 “软实力”。所谓 “硬实力”就 质无形．是个人素质与人际素质集中组织加以充分发 是指通过强制或者威胁的军事手段和经济手段 ．来迫 挥的、再高一个层次的实力。借鉴约瑟夫 ·奈的理论和 使其他国家屈从于 自己国家利益和意志的能力：而 杨弘远院士的观点。作者认为：图书馆的软实力应该 “软实力”则是通过其文化魅力和政治价值观发挥吸 包括图书馆的人员素质、人际氛围、服务意识、创新意 引作用的能力．或者说通过道义上的引导去赢得朋 识、价值观念等文化精神方面所具备的能力。 友、影响他 国的能力。显然，“软实力”是相对于经济实 3 图书馆软实力的主要构件 力、军事力量等 “硬实力”而言的，是指一国的文化、价 值观念、社会制度、社会政策等方面所具有的国际感 3．1 人员素质 召力和吸引力，是引领时代潮流、左右全球风 尚的能