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领导干部现场带班值班管理规定
1.目的
为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理,企业领导要轮流现场值班”的要求,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,特制定领导干部现场值班管理规定。
2.适用范围
适用于对公司领导现场带班和值班管理。
3. 现场带班(值班)管理
3.1现场带班(值班)人员
1)公司领导
2)公司管理部门和生产车间领导
3)公司专职安全员
3.2领导现场带班(值班)方式
3.2.1带班公司领导现场带班制,是由负责带班的领导,对本时段(8时—16时、16时—24时、次日0时—8时)内所有作业活动进行现场巡查与监管值班是由负责值班的公司领导,在节假日8时—18时),在规定的办公地点进行值守,检查指导节假日监督检查各项安全生产规章制度的执行情况;检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况;正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。值班或带班结束后应给予相同工时的换休。领导带班公司办公室负责每月27日前编制完成下月的现场带班表每个工作时段带班领导手机号码和办公室电话号码,不得段人员遗漏和空缺。经总经理批准后带班,报送公司、备案公司办公室领导现场带班记录,由带班人员填写带班过程中发现并处置的有关事项。领导带班必须规定时间上班、下班,不得迟到、早退或中途离岗。当班领导公司办公室安排其他领导班,向通报变信息。日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接,记录签字确认。考核未领导带,公司办公室主要负责人500元领导带。带公司办公室公司办公室带公司办公室现场带无故不带或因故无法带但未请假导致空班的带中途离岗的元。现场带迟到的未进行领导带工作交接的不填写带记录的元。无故不或因故无法但未请假导致空班的中途离岗的元。带
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